Leiter (m/w/d) der Grünen Kolonne, Gärtner, Landschaftsgärtner

Leiter der "Grünen Kolonne"

Die Firma Christian Theile Garten & Landschaftsbau wurde am 01.04.2007 gegründet.Im April 2008 wurde unser Betrieb von der Landwirtschaftskammer NRW als Ausbildungsstätte anerkannt. Im gleichen Jahr wurde der erste Auszubildende eingestellt.
 
Seit 01.01.2011 ist unser Betrieb auf Landesebene Mitglied im "Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Nordrhein-Westfalen e.V.". Die Mitgliedschaft ist uns aufgrund eines Aufnahmeantrages und diverser bestandener Prüfungen erteilt worden.
 
Als Mitglied des Verbandes sind wir berechtigt, das Qualitätszeichen für den Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau - das Signum - zu führen (Signum siehe unten links).

Christian Theile ist seit 2005 als Prüfer für die Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Umschulungsprüfungen im Ausbildungsberuf Gärtner/Gärtnerin ehrenamtlich tätig.

Keine Angst, alle Anfragen werden diskret behandelt!

Unser Betrieb beschäftigt:

2 Gärtnermeister Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
1 Agrarbetriebswirt Gärtner Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (Techniker)
2 Kaufmännische Angestellte
9 Gärtner Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
1 Maurer
2 Gärtnergehilfen
3 Auszubildende Gärtner Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (1. – 3. Lehrjahr)
1 Bürohund

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Pflege- und Pflanzbaustellen: Führung deiner Kolonne & Unterstützung in der Ausbildung der Auszubildenden
• Hochwertige Grünschnittpflege (kein Hausmeisterschnitt)
• Ausbringung von Dünge- und Pflanzenschutzmitteln
• Kundenstamm: vorwiegend Privatkunden, teils Industrie, teils öffentli. Kommunen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einer Fachsparte des Gärtnerberufs
• Pflanzenkenntnisse und Erfahrung in der Grünflächenpflege
• Aufgeschlossenes und freundliches Erscheinen
• Spaß an Arbeiten im Freien und im Team
• Führerscheinklasse B (mind.) & Anhänger

Unser Angebot:

• Unbefristete Festanstellung (ganzjährige Beschäftigung)
• Arbeitszeitkonto für die Schlechtwetterzeit
• Geregelte Pausen- und Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (2,50 Tag/Monat)
• Pünktliche Lohnzahlung
• BAV & AAG VWL & BUV (Unfallversicherung)
• Bikeleasing
• Heimatnahe Baustellen (meist im Umkreis von 20 km)
• Familiäres Betriebsklima
• Freundliche Teamkollegen
• Teilnahme an Fortbildungen
• Klare Betriebsabläufe
• Getränkebereitstellung
• Sommerfest & Jahresabschlussfeier
• Firmenkleidung
• KEIN Winterdienst