Leiter der Arbeitsvorbereitung / Projektmanagement (m/w/d)

1 Stellenangebot
ab sofort Vollzeit Ingenieurwesen / Entwicklung... 4x gemerkt

Berghoff GmbH

pure performance - absolute precision

Einsatzort:
Langenheid 1
57489 Drolshagen
Jetzt bewerben!

Spannende Aufgaben.
Ein dynamisches Unternehmen. Ein außergewöhnliches Team.

Es ist Zeit, die Weichen auf Erfolg zu stellen.

Die international operierende BERGHOFF Group gehört seit 40 Jahren mit mehr als 130 Mitarbeiter*innen in Deutschland, einem hochmodernen Maschinenpark auf einer Produktionsfläche von mehr als 7.500 Quadratmetern und dem von ihr entwickelten 3-Step Vertical Integration Process zu den Weltmarktführern in der mechanischen Bearbeitung hochkomplexer Komponenten und Baugruppen.

Der Name BERGHOFF steht für Qualität, Zuverlässigkeit sowie außergewöhnliche Kommunikation und Partnerschaft. Wir wollen uns als Unternehmen etablieren, welches sich durch das Können und das Wissen seiner Mitarbeiter*innen, deren proaktives Mitdenken sowie seiner Innovationskraft immer wieder allerhöchste Wertschätzung verdient.

Wir begeistern unsere Kunden und sind für unsere Mitarbeiter*innen ein exzellenter, sozialer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Unser Leitsatz 'pure performance - absolute precision' unterstreicht dabei unseren Anspruch, außergewöhnliche Impulsezu setzen.

Haben Sie Lust gemeinsam die Zukunft mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Leiter der Arbeitsvorbereitung / Projektmanagement(m/w/d)

Datum der Einstellung: ab sofort


in Vollzeit, mit Berufserfahrung



Langenheid 1, 57489 Drolshagen, Deutschland

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung unseres sechsköpfigen Teams

  • Ganzheitliche Planung, Koordinierung, Steuerung und Durchführung von Projekten auf technischer und wirtschaftlicher Seite inkl. der

    Budget- und Terminverantwortung

  • Erarbeitung von Projektplänen sowie Kontrolle des Projektfortschritts

  • Klärung technischer Anforderungen mit Kunden, Lieferanten sowie Organisation von KickOff-Meetings und Teambesprechungen im Unternehmen

  • Nutzung gängiger Methoden und Tools im Projektmanagement sowie unseres ERP-Systems

  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- sowie der kundenspezifischen Anforderungen (Projektdokumentation)

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der bestehenden als auch neuen Teammitglieder

  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse zum Projektmanagement und der Arbeitsvorbereitung



Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Fertigungstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in produzierenden Industrieunternehmen im Bereich der Projektplanung oder Projektleitung

  • Führungserfahrung, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Hands On Mentalität
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit nötigem unternehmerischem Weitblick


Arbeitsort
Sie arbeiten an unserem Standort in Drolshagen.



Warum BERGHOFF?

Weiterbildung

Um das hohe fachliche Niveau sicherzustellen, beschäftigt BERGHOFF ausschließlich Fachkräfte, mit denen ein individueller Weiterbildungsplan und damit verbundene Karriereperspektiven erarbeitet werden.

Offenheit & Transparenz

Unsere Mitarbeiter*innen genießen viele Freiheiten und damit eine hohe Verantwortung. Diese Vertrauenskultur wird von uns gehegt und gepflegt und es wird von unseren Mitarbeiter*innen erwartet, dass sie mit der Verantwortung umgehen können.

Arbeitsumfeld

Wir legen besonderen Wert auf das persönliche Verhältnis und gegenseitige Wertschätzung. Für unsere Mitarbeiter*innen soll ihr Arbeitsplatz mehr sein, als ein Ort zum Geldverdienen. Unsere Mitarbeiter*innen sollen sich in ihrem Arbeitsumfeld entfalten und ihre Fähigkeiten jeden Tag mit Freude und Motivation für das gesamte Team und das Erreichen unserer gemeinsamen Vision einsetzen können.

Kommunikation

Viele soziale Events über das Jahr stärken das Miteinander und fördern die Kommunikation. Über unser internes soziales Netzwerk können alle Mitarbeiter*innen miteinander in Kontakt treten. Unser hauseigenes KVP-Tool sorgt dafür, dass kein guter Verbesserungsvorschlag verloren geht und die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage zeigt uns als Unternehmen, wo wir uns noch verbessern müssen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich online hier bewerben.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Saul unter +49 (2763) 21279-20.






Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 51986508


Ansprechpartnerin:

Sonja Saul

Frau Sonja Saul


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