Kundendienst- & MSR-Techniker (m/w/d) – Fokus Regelungstechnik & Projekte Werk Neunkirchen / Siegerland / Flexibler Außendienst

Über uns: 125 Jahre CAPITO – Tradition trifft Innovation

Wir sind stolz auf unsere lange Geschichte: Als etabliertes mittelständisches Familienunternehmen feiern wir in diesem Jahr unser 125-jähriges Firmenjubiläum! CAPITO steht für Beständigkeit und Fortschritt.

Mit drei starken Geschäftsbereichen – Heiztechnik, Apparatebau und Transporttechnik (bekannt für unsere hochwertigen Schubkarren) – sind wir breit aufgestellt und setzen auf kurze Entscheidungswege sowie eine offene Unternehmenskultur. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Wärme mit!

Werk Neunkirchen / Siegerland / Flexibler Außendienst, in Vollzeit, unbefristet

Ihre Mission bei uns:

In dieser vielseitigen Position sind Sie das technische Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden vor Ort sowie der Spezialist für unsere Regelungstechnik im Werk. Auf Basis Ihrer ausgeprägten praktischen Erfahrung machen Sie den nächsten Schritt im Kundendienst- und MSR-Bereich eines innovativen Heiztechnik-Herstellers. Sie arbeiten eigenverantwortlich und gestalten die optimale Funktion unserer Anlagen aktiv mit.

• Service & Inbetriebnahmen: Sie führen eigenständig Serviceeinsätze, Erstinbetriebnahmen sowie die Behebung von Störungen und komplexen technischen Problemen an unseren Systemen durch.
• MSR-Technik & Programmierung: Sie übernehmen die Programmierung und Visualisierung unserer hauseigenen Regelungstechnik und betreuen diesen Schwerpunkt kompetent.
• Projektierung & Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Planern und Kunden auf der einen, sowie unserer Projekt- und Vertriebsabteilung auf der anderen Seite, unterstützen Sie die Projektierung von Anlagenkonzepten für z.B. Krankenhäuser, Bundeswehrstandorte, Sportstätten oder Wohnsiedlungen und bieten eine fundierte technische Beratung und Betreuung.
• Dokumentation: Sie erstellen die projektbezogenen Dokumentationsunterlagen sorgfältig und halten den direkten Draht zu unserer internen Technik aufrecht.

Was Sie mitbringen sollten:

Wir suchen keinen reinen Ausführer, sondern eine Persönlichkeit, die Technik versteht, Systeme logisch verknüpfen kann und den direkten Draht zum Kunden schätzt. Die Stelle wird je nach Ihrer individuellen Qualifikation optimal zugeschnitten.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Heizung/Sanitär, Elektroniker, Mechatroniker – gerne mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. im Bereich Versorgungs- oder Automatisierungstechnik). Auch motivierte Neueinsteiger mit starker Praxisbasis sind herzlich willkommen!
• MSR- & Anlagenkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie gute Anlagenkenntnisse in den gebäudetechnischen Bereichen Heizung, Solarthermie und Trinkwassererwärmung einschließlich deren Hydraulik.
• Technisches Spektrum: Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in der Öl- und Gasfeuerungstechnik, im Bereich Wärmepumpen sowie bei Heizungssteuerungen mit.
• Arbeitsweise & Mobilität: Eine kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Sie besitzen einen PKW-Führerschein und bringen Reisebereitschaft (ca. 30% der Arbeitszeit) mit. 
• Digital-Affinität: Sicherer Umgang mit dem PC, MS-Office-Anwendungen und Freude am Umgang mit Programmiertools für Regelungen.

Was wir Ihnen bieten:

Bei CAPITO erwartet Sie ein sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

• Sicherheit & Mentoring: Eine intensive Einarbeitung im Modell „Training on the job“ mit erfahrenen Kollegen garantiert Ihnen einen schnellen und sicheren Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.
• Flexible Arbeitswelt: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei der Dokumentation und Organisation sowie ein eigenes Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).
• Entwicklung & Qualifizierung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie die gezielte Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und fachlichen Qualifizierung durch aufgabenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare und Webinare.
• Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobbike, Urban Sports, betriebliche Gesundheitsförderung und regelmäßige Firmenevents.

Bereit für eine neue Herausforderung?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Gemeinsam bringen wir unsere Heiztechnologie auf das nächste Level.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
schriftlich an die Hausadresse oder per Email an Frau Neuberger
unter neuberger@capito-gmbh.de