Kreditanalyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien

Wir sind ein wichtiger Finanzdienstleister für die heimische Wirtschaft und bedeutender Förderer der Region sowie der eigenen Mitarbeitenden. Unsere genossenschaftlichen Werte Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Wir sind in der Region gut vernetzt und haben Freude daran, uns für die Menschen hier einzusetzen. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.

Sie möchten ein Teil unserer Volksbank werden? Dann bewerben Sie sich bei uns als

Kreditanalyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien

in Voll- oder Teilzeit am Standort Hüsten

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Bearbeitung von Projektfinanzierungen aus dem Bereich Erneuerbare Energien
• Analyse und Bewertung der Projekte inkl. Erstellung kundenbezogener Ratings
• Votierung und Beschlussfassung im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und die Erstellung von Sicherheiten-und Darlehensverträgen
• laufende Bestandspflege unter Beachtung aller kreditrechtlichen Vorschriften

Ihr Profil:

• Bankausbildung und entsprechende Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft
• gute analytische Fähigkeiten sowie sicheres Urteils- und Entscheidungsvermögen
• gesundes Risikobewusstsein sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Expertise in der Analyse und Beurteilung von Projektfinanzierungen wünschenswert

Unser Versprechen:

• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem Arbeitsklima, in dem Genossenschaft nicht nur ein Wort ist, sondern durch unser Miteinander gelebt wird.
• Sie erwartet ein individuell abgestimmtes sowie modernes Onboarding für den reibungslosen Start in Ihre neue Stelle.
• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit regelmäßigem Feedback sowie die Möglichkeit zur Mitbestimmung und -gestaltung durch Beteiligung in Projektarbeiten.
• Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. 13,2 Gehälter im Kalenderjahr und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Vergütung on top, 31 Tage Urlaub im Jahr außerdem frei am 24. und 31. Dezember sowie anlassbedingte Freistellungen für besondere Ereignisse oder Vorsorgetermine, Sonderkonditionen bei hauseigenen Produkten sowie dem Verbund, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Krankenzusatzversicherung, attraktives Bike-Leasing, 40€ monatliche VL-Zahlung, Arbeitsplatzbrille und 40€ monatlich als Zuschuss zum Einkaufen oder Tanken
• Ein hybrides Arbeitsmodell in dem bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice möglich sind.
• Wir ermöglichen Ihnen die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, die sich an Ihren Vorkenntnissen ausrichten und individuell im Rahmen der Personalentwicklung abgestimmt werden.