Junior Business Development Manager (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten.

Unsere Diversifikationsstrategie ist der Schlüssel für nachhaltiges Wachstum und neue Märkte. Im neuen Business Development-Team bist du ein zentraler Treiber für die strategische Ausrichtung von Weber: Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust starke Partnerschaften auf und entwickelst innovative Vertriebsansätze weiter.

Kundenzufriedenheit, Teamspirit und echte Gestaltungsmöglichkeiten stehen bei uns im Mittelpunkt – wir setzen auf Energie, Ideen und Eigenverantwortung.

Gestalte auch du unsere Unternehmensentwicklung am Standort Dillenburg motiviert und leidenschaftlich mit!

Ihre Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Neukundenakquise außerhalb der Automobilbranche (B2B) - von der Identifikation, Ansprache und Auftragsgewinnung bis hin zur Erstprojektbetreuung.
• Dazu führst du Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst aktiv Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kunden mit.
• Ob Kaltakquise per Telefon, LinkedIn, E-Mails oder Messebesuche: du findest kreative Wege, den Akquiseprozess erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
• Gemeinsam mit dem Business Development-Team entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Neukunden und betreust das Projekt kaufmännisch und/oder technisch (Angebotserstellung, Preisverhandlung und Vertragsmanagement).
• Mit der Zeit baust du dir ein starkes Netzwerk zu technischen Entscheidern, Partnern und Branchenkontakten auf und pflegst es kontinuierlich (z.B. in den Branchen Energie, Medizintechnik oder Defence).
• Nicht zuletzt gehört die lückenlose Dokumentation und das Reporting deiner Vertriebsaktivitäten zu deinem Aufgabengebiet.

Ihr Profil:

• Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Kunststofftechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt und möchtest dich bewusst im Business Development weiterentwickeln.
• Dabei hast du keine Scheu vor Kaltakquise, sondern brennst für die Suche nach potenziellen Neukunden und arbeitest jederzeit zielgerichtet und abschlussfokussiert.
• Durch deine Kommunikationsstärke und Offenheit fällt es dir leicht, ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden und Partnern aufzubauen.
• Du überzeugst durch professionelles Auftreten und Überzeugungsfähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen (z.B. HubSpot, Salesforce) runden dein Profil ab.

Unser Angebot:

Durch deine Arbeit im Business Development-Team trägst du maßgeblich zur langfristigen Unternehmensstrategie der Weber-Gruppe bei. Du kannst auf deine bisherige Vertriebserfahrung aufbauen, Verantwortung übernehmen und spannende Projekte begleiten. Dabei wirst du Teil eines agilen, interdisziplinären Teams, das sich gegenseitig unterstützt und von viel Gestaltungsspielraum profitiert.

Was wir dir außerdem bieten:

• 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an modernen Arbeitsplätzen
• Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und Weiterbildungsangebote

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Auch, wenn du nicht alle Anforderung des Stellenprofils erfüllst, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melde dich gerne bei Frau Tabea Lauber per Mail an bewerbungen(at)weber-group.com.