Jobcoach in unseren Werthmann-Werkstätten für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Menschen auf ihrem Weg in das Arbeitsleben begleiten, Perspektiven schaffen undgemeinsam neue Möglichkeiten eröffnen - so entsteht Teilhabe, die wirkt und nachhaltig verbindet.

Für unsere Werthmann-Werkstätten, Abteilung eXtern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet und in Teilzeit einen
Jobcoach (m/w/d).

Wir bieten:

• Vergütung, die Sicherheit gibt - gute Bezahlung nach AVR-Tarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto.
• Gut eingearbeitet - systematische Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeitenden ermöglicht einen leichten Einstieg und gibt Sicherheit im Alltag.
• Weiterbildung, die wirklich passt - regelmäßige Mitarbeitendengespräche mit offenem Ohr für persönliche Fortbildungswünsche und verhandelbarer Kostenübernahme.
• Arbeiten mit Sinn und Perspektive - Teil eines zukunftssicheren Umfelds an der Schnittstelle von Wirtschaft und Sozialem, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
• Benefits, die sich richtig lohnen - kostenlose Sportangebote, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.

Diese Aufgaben warten:

• Perspektiven eröffnen - Vermittlung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen in Praktika, auf betriebsintegrierte Arbeitsplätze oder in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
• Förderung planen und begleiten - Erstellung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förderpläne inklusive Ergebniskontrolle.
• Unternehmen beraten - Unterstützung von Betrieben bei der Gestaltung und Umsetzung der entsprechenden Beschäftigungsverhältnisse.
• Netzwerke aufbauen - Gewinnung von Unternehmen und Dienstleistungsbetrieben zur Schaffung neuer Arbeitsmöglichkeiten.

Darauf bauen wir:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerker/in, Facharbeiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Qualifikation als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) wünschenswert - die Weiterbildung kann auch berufsbegleitend erworben werden.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
• Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung.

Klingt interessant?

Weitere Auskünfte erteilt gerne vorab Martina Döbbeler (Tel.: 02761 9653-2850, E-Mail: ma.doebbeler@caritas-suedwestfalen.de). Die Bewerbungsunterlagen können - gerne direkt über das Onlineportal (www.caritas-olpe.de/jobs-karriere) - unter Angabe der Referenz-Nr. 20260424 eingereicht werden.

Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
Personalentwicklung
Hannah Severin
02761 9668 - 1070
Alte Landstr. 4 · 57462 Olpe
oder personal@caritas-olpe.de