"Individuelle betriebliche Berufsvorbereitung (iBvB)" junger Menschen
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Kurz gesagt was für uns zählt
- Kontinuität und Verlässlichkeit
- Respekt und hohe Wertschätzung
- ständige Verbesserung und innovative Weiterentwicklung
- das höchste Gut: Arbeitszufriedenheit
Ob es um Klientinnen und Klienten oder Mitarbeitende geht - unser Leitbild ist uns wichtig und wird bei uns gelebt.
Ein paar Infos zu uns: Die Reselve gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das mit seinen mehr als 140 Mitarbeitenden hochwertige Beratungs- und Gesundheitsdienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe erbringt.
Bei der "individuellen betriebliche Berufsvorbereitung (iBvB)" handelt es sich um eine Maßnahme, die in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit entwickelt und umgesetzt wurde. Höchst individuell werden junge Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf beim Einstieg ins Berufsleben begleitet. Ziel dabei ist es, durch praktische Erfahrungen in Betrieben, individuelle Förderung und sozialpädagogische Begleitung eine realistische berufliche Perspektive zu entwickeln und umzusetzen. Im Mittelpunkt steht die Integration auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder aber die Vorbereitung auf eine Ausbildung. Die iBvB verbindet dabei praxisnahe Qualifizierung mit intensiver Unterstützung, um den Teilnehmenden den Weg in ein selbstbestimmtes (Arbeits-)Leben zu ebnen.
Für das Casemanagement im Rahmen der individuelle betriebliche Berufsvorbereitung (iBvB) suchen wir zum zeitnahen Eintritt eine Fachkraft in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Auf Sie wartet ein spannender Berufsalltag und jede Menge Abwechslung. Sie beraten, begleiten und unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben. Sie haben die Möglichkeit, sehr intensiv auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Teilnehmenden eingehen zu können, um so die spezifischen Bedürfnisse zu ermitteln. Zu Ihren Aufgaben zählt:
- die individuelle Unterstützung von jungen Menschen mit Förderbedarf bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung (z.B. durch bedarfsorientiertes Coaching und der Förderung berufsbezogener Fähigkeiten und Fertigkeiten)
- die enge Kooperation mit Praxisanleitenden, Eltern, gesetzlicher Betreuung, Berufsberatende der Agentur für Arbeit und anderen Kooperationspartnern
- die Organisation und Koordination von Unterstützungsangeboten (z. B. Stützunterricht, Jobcoaching)
- die Durchführung regelmäßiger Betriebsbesuche und Beratungsgespräche
- die Beratung von Arbeitgebenden zu Fördermöglichkeiten und Unterstützungsangeboten
- Krisenintervention und psychosoziale Betreuung
- zielorientierte Netzwerkbildung
Ihre Kompetenzen
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
- Kenntnisse im Rehabilitations-, Sozial- und Arbeitsrecht (insbes. SGB IX, SGB III)
- Kenntnisse in Beratungstechniken (Gesprächsführung, Verhandlungs- und Konfliktmoderation sowie Fähigkeit zur aktiven Vernetzung und Steuerung der beteiligten Akteure und Prozesse)
- Teamfähigkeit und Selbstorganisation
- idealerweise Kenntnisse unterschiedlicher Krankheitsbilder
- gute EDV-Kenntnisse
- einen Führerschein der Klasse B
Das erwartet Sie bei uns
Sie haben Lust auf einen interessanten und zugleich anspruchsvollen Job, der oft mehr als nur ein Job ist? Sie suchen eine Tätigkeit, die Sie erfüllt, an einem Arbeitsplatz, der bestens ausgestattet ist, in einem Team, das kollegial und professionell Hand in Hand arbeitet? Dann lesen Sie weiter, denn zusätzlich dazu bieten wir Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können
- eine umfassende Einarbeitung
- ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Vergütung inkl. Benefits
- technische Ausstattung der neuesten Generation (iPad und iPhone)
- die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers

Interesse geweckt?
Wenn Sie Lust haben, junge Menschen auf ihrem Weg in ein erfolgreiches Berufsleben zu begleiten, sie zu unterstützen und zu motivieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an: bewerbung@reselve.de
Ihr Ansprechpartner:
Reselve gGmbH
Herr Geschäftsführer Dirk Römer
Tel. 0271 / 703252-21
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSW-736136
Ansprechpartner:
