Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) für die kfm./techn. Wohnungsverwaltung (30 Wo. Stunden)

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Oktober 2026 einen/eine

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die kfm./techn. Wohnungsverwaltung in Teilzeit (30 Stunden), Erweiterung auf 39 Stunden (Vollzeit) ggf. möglich

Ihre Aufgaben:

Bestandsbewirtschaftung (Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung des Wohnungsbestandes) - dazu gehören:

• Entgegennahme von Reparaturmeldungen der Mieter
• Beauftragung von Kleinreparaturen über die Fachhandwerker
• Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Wohnungsabnahmen/-übergaben
• Dokumentation/Vorschläge von Instandhaltungsmaßnahmen und ggf. erforderlichen Modernisierungsmaßnahmen im Zuge von Mieterwechseln
• Enge Abstimmung mit den Mitarbeitern des eigenen Regiebetriebes
• Besichtigungen von Leerstandswohnungen mit Mietinteressenten
• Kontrolle/Überwachung/Koordination der Dienstleister (Hausreinigung, Gartenpflege, Winterdienst)
• Rechnungsprüfung und -bearbeitung
• Unterstützung der internen Kommunikation, z.B. Aushänge oder Infoschreiben

Sie sind der/die kompetente Ansprechpartner/-in für unsere Mitglieder, Mieter, Dienstleister, Handwerker und Kollegen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• gute Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
• strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Wünschenswert: Kenntnisse in Wodis Sigma bzw. Wodis Yuneo
• Bereitschaft zu gelegentlich flexiblen Arbeitszeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

• Unbefristete Anstellung in Teilzeit (30 Stunden), ggf. auch Vollzeit (39 Stunden)
• eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team
• eine leistungsgerechte Vergütung
• einen sicheren Arbeitsplatz
• die Förderung der beruflichen Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• betriebbliche Altersversorgung
• Sozialleistungen

Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft werden erwartet.