Human Resources Officer - operativ (m/w/d)
1 Stellenangebot
Du möchtest im Personalwesen nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten?
Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick?
Zur Unterstützung der Personalleitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative Entlastung schafft und eigenständig Teilbereiche übernimmt.
Wir suchen Sie
Human Resources Officer - operativ (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Recruiting von Fachkräften und Auszubildenden (Active Sourcing, Bewerberkommunikation, Intervieworganisation)
- Mitwirkung bei Personalmarketing- und Ausbildungsmaßnahmen
- Fachliche Abstimmung mit dem externen Lohnbüro und Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiterer arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Abmahnungen, BEM-Einladungen) in
- Abstimmung mit der Personalleitung
- Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Digitalisierungsvorhaben
- Eigenständige Übernahme definierter HR-Teilbereiche
- Aktive Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und HR-Veranstaltungen – auch außerhalb klassischer Vormittagszeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand, wünschenswert
- Erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Organisationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
- Diskretion, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Du arbeitest selbstständig, behältst auch bei parallelen Themen den Überblick und stehst für Qualität und Verlässlichkeit
Was wir bieten:
- Vollzeitposition mit verlässlicher Präsenz im Tagesgeschäft
- Unbefristete Festanstellung
- 28 Urlaubstage, steigend auf 30 Tage nach Betriebszugehörigkeit
- Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung
- Eigenverantwortliche Übernahme definierter HR-Bereiche
- Gestaltungsspielraum bei Prozess- und Digitalisierungsprojekten
- Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote & Mitarbeitervorteile (Urban Sports, Dienstrad etc.)
Bei Schäfer & SIS Interlogistik® dreht sich alles um effiziente und zuverlässige Logistik.
Als international tätige, mittelständische Logistikgruppe verbinden wir Transporte über Luft, See, Schiene und Straße zu leistungsfähigen Logistiklösungen. Rund 400 Mitarbeitende an 13 Standorten weltweit sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ihr Ziel erreichen.
Kontakt
Schäfer&SIS Interlogistik®
SIS Internationale Speditions-GmbH
Nadine Bieler
Leitung Personal
Lotzenarbachstraße 1
57290 Neunkirchen
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