HR Referent /HR Business Partner (m/w/d) International

Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 2.000 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein.

Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.

Zur Verstärkung unseres  HR-Teams, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brilon für das Segment CENTROTEC Industries (CTI) als 

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Sie sind im HR Management der erste Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) ausgewählter
Tochterunternehmen. Dabei agieren Sie zudem als Impulsgeber und Umsetzer zukunftsgerichteter HR-Themen der Ihnen
anvertrauten Bereiche.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) ausgewählter Betreuungsbereiche zu relevanten personalwirtschaftlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
• Unterstützung/Beratung unserer internationalen Geschäftsführer/ Führungskräfte (m/w/d) in HR-relevanten Fragen
• Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen
• Umsetzung und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeit bei dem Aufbau/Umsetzung einer gruppenweiten Akademie
• Leitung und Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Instrumenten
• Ansprechpartner (m/w/d) für internationale Standorte bei der Einführung von HR-Standards und Prozessen
• Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse und Change-Management Maßnahmen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen und internationalen HR-Netzwerk
• Unterstützung des HR Directors der CENTROTEC Industries

Ihre Stärken

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen
• Erste internationale Berufserfahrung im HR ist wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erfahrungen mit Betriebsratsgremien sind von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Change Management und Freude am Arbeiten in multikulturellen, internationalen Teams
• Kenntnisse in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung sowie der Arbeit mit einem HCM System sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Sichere MS 365 Kenntnisse
• Eigenständige, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gelegentliche Reisebereitschaft zu Betreuungsbereichen nach Abstimmung

Ihr Gewinn:

• Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
• Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. )
• Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Hervorragendes Betriebsklima in einem international agierendem Team

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann gleich hier im Portal bewerben...alternativ per Email an:  career@centrotec.com

Ihre Ansprechperson:

CENTROTEC Industries GmbH
Frau Jessica Pape
Tel. 02961 / 96631-0