HR Business Partner (m/w/d)
1 StellenangebotGestalte die Zukunft – als HR Business Partner (m/w/d) bei DATASEC!
Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, das eine Vision verfolgt: Eine Welt, in der Menschen nur noch sinnvolle Arbeit tun, weil Informationen intelligent organisiert und Prozesse durch Künstliche Intelligenz revolutioniert werden. Diese Vision treibt uns bei DATASEC jeden Tag an – und du kannst Teil davon werden!
Als
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting
bist du der Schlüssel zur Weiterentwicklung unseres Teams. Du gestaltest und optimierst unsere HR-Prozesse und sorgst dafür, dass Talente gefördert und die besten Köpfe für unser Unternehmen gewonnen werden.
Deine Mission:
- Recruiting & Talent Acquisition: Du bearbeitest den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Interviewführung und Vertragsverhandlung.
- Personalentwicklung: Du entwickelst und implementierst Strategien zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und begleitest sie auf ihrem Karriereweg.
- Beratung & Betreuung: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente:r Ansprechpartner:in in allen Fragen rund um Personalentwicklung und Recruiting zur Seite.
- Employer Branding: Du stärkst unsere Arbeitgebermarke durch innovative Recruiting- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Optimierung von HR-Prozessen: Du analysierst und optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst neue Ideen zur Effizienzsteigerung ein.
- Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen, um unsere Unternehmenskultur nachhaltig zu fördern.
Was wir uns von dir wünschen:
- Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Strategische Denkweise sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit HR-Tools und Bewerbermanagementsystemen
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen, interessiert an neuen Technologien und stets neugierig auf HR-Trends (Digitalisierung, KI)
Was du bei uns findest:
- Innovation und Sicherheit: Arbeite in einem etablierten Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt.
- Freiheit für Ideen: Wir geben dir den Raum, kreative Lösungen zu entwickeln und wirklich etwas zu bewegen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen und Karrierewege, die zu deinen Zielen passen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, moderne Technologien und Benefits wie z. B. Personal Training, Gesundheitspakete und Bike-Leasing.
- Teamspirit: Ein motiviertes, wertschätzendes Umfeld, in dem du dich voll entfalten kannst.
Bereit, gemeinsam die Zukunft zu gestalten?
Dann werde Teil unseres Teams! Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin an bewerbung@datasec.de oder bewirb dich direkt über unser Karriereportal auf www.datasec.de/karriere.
Melanie Schöler
Welterstr. 57
57072 Siegen
Tel. 0271/88084607