Elektromonteur für Mittel- und Niederspannung m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektromonteur für Mittel- und Niederspannung m/w/d

Ihre Aufgaben

• Du übernimmst die Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsnetzen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
• Kabel und Rohre verlegst du fachgerecht und führst Montagen in der 1- bis 20-kV-Ebene durch
• Die Installation und Montage von Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsanlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Außerdem dokumentierst du die Bauausführung sorgfältig und nachvollziehbar

Ihr Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gerne auch Quereinsteiger oder Berufsanfänger mit dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuer Tätigkeitsfelder
• Führschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert C und CE
• Motivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif   (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub   inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung   mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung   in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits  
• Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung   (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung   und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten   und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€:   Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen:   Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond