Einrichtungsleitung (m/w/d) einer besonderen Wohnform für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung

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ab sofort Vollzeit Homeoffice möglich Medizin / Gesundheit / Sozial...

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe


Einsatzort:
Karl-Carstens-Weg 10
57223 Kreuztal
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Werden Sie Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe. Als Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen bewegen wir Menschen dazu, ihre berufliche Erfüllung durch soziales Engagement zu finden und einen Sinn in ihrer Arbeit zu entdecken. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Lassen auch Sie sich bewegen und bewerben Sie sich bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe! 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden / Woche) unbefristet als

Einrichtungsleitung (m/w/d) einer besonderen Wohnform für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung 

im Kreisgebiet Siegen-Wittgenstein.

 

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich durch einen partizipativen und motivierenden Führungsstil sowie Führungskompetenz und -erfahrung auszeichnet (zweijährige Leitungstätigkeit in Vollzeit).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal http://www.karriere.awo-siegen.de oder per Mail an bewerben@awo-siegen.de. Weitere Informationen erhalten Sie gerne telefonisch bei Andrea Gerhards (Abteilungsleitung Wohnen & Soziale Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung) unter 0271/3386-224.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie haben die Gesamtverantwortung für die fachliche Arbeit, die Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben, die Personaleinsatzplanung und Abläufe in der Einrichtung
  • Sie sind Arbeitgeber- und Trägervertretung in der Einrichtung und somit Dienst-/ und Fachvorgesetzte*r der Mitarbeiter*innen
  • Sie stellen die betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Steuerung  sicher
  • Sie entwickeln die Idee der besonderen Wohnformen hin zu einem modernen Dienstleistungsangebot weiter
  • Die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Inklusion sowie Fachkonzepten, Sozialraumkonzepten und Ähnlichem, Anwendung von ICF, BEI_NRW sind ein weiterer Bestandteil
  • Sie fördern aktiv den wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Mitarbeiter*innen im Sinne einer Vorbildfunktion gemäß dem Leitbild der AWO

Ihr Profil:

  • Sie sind Fachkraft im Sinne des Wohn- und Teilhabegesetz NRW und verfügen mindestens über die gesetzlich geforderte Ausbildung und Erfahrung sowie über die persönliche Eignung zur Ausübung dieser Aufgabe
  • Bevorzugt verfügen Sie über ein Diplom oder einen Master-Abschluss in einem der folgenden Berufe: Kaufmann*frau, Verwaltungswirt*in, Verwaltungsbetriebswirt*in. Alternativ sind Sie Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Sozialmanager*in oder Absolvent*in einer ähnlichen Studienrichtung; bei entsprechender Erfahrung und Weiterbildung gern auch Gesundheitspfleger*in, Rehabilitationspädagoge*in, Erzieher*in o. ä.
  • Sie waren mindestens zwei Jahre in einer Leitungsfunktion tätig, idealerweise in der Eingliederungshilfe
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den bereichsrelevanten Rechtssystemen (insbes. dem SGB IX, dem Betreuungsgesetz, dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW und seinen Ausführungsbestimmungen sowie dem Bundesteilhabegesetz)
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie den Arbeitsschutz- und Hygienevorschriften sind von Vorteil
  • Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, beherrschen die erforderlichen administrativen Arbeitsabläufe und gängigen PC-Programme
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Deeskalationskompetenz und kreative Problemlösungsansätze aus
  • Zielgerichtete Entscheidungen und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und bereichernde Tätigkeit, bei der Sie die Chance haben, Ihr theoretisches und praktisches Know-how einzubringen und entscheidend an der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuarbeiten
  • ein wertschätzendes Miteinander sowie ein gut funktionierendes Leitungsteam, wo gegenseitige Unterstützung und kollegiale Beratung gelebt werden
  • ein attraktives Fortbildungsprogramm in der hauseigenen Weiterbildungsakademie (Akademie Neun10) und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Mitarbeiterangebote
  • eine sichere tarifliche Vergütung
  • Vertrauensarbeitszeit und zeitweise mobiles Arbeiten
  • ·Zuschuss zum eigenen AWO Firmenrad (begünstigtes Fahrrad-Leasing)





Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: J2022/02025


Ansprechpartner:

 Yildirim

Herr Yildirim

Abteilungsleitung Personal
Fragen vorab? Persönliche Kontaktdaten einblenden
0271 / 3386-136
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