CHEFARZT (m/w/d) Kardiologie/Rhythmologie mit Schwerpunkt Elektrophysiologie, im Rahmen einer kollegialen Führung

Mehr für Menschen.

Die Marien Gesellschaft Siegen gGmbH ist eine modern geführte, erfolgreiche freigemeinnützige Unternehmensgruppe, die dem Unternehmensverbund der GFO (Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe) angehört. Die Gruppe beschäftigt ca. 2.500 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 240 Mio. Euro. Unter dem Dach des Unternehmens agieren sechs Sparten aus dem Bereich der Gesundheitsversorgung. Hauptstandort ist das hier vorgestellte St. Marien- Krankenhaus Siegen (https://www.marien-kliniken.de/), ein traditionsreiches und modernes Schwerpunktkrankenhaus in NRW. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und des Universitätsklinikums Bonn verfügt es über 429 Betten und ist nach DIN ISO 9001:2015/ProCumCert zertifiziert. Jährlich werden in den 11 Kliniken und Instituten rund 20.000 stationäre sowie ca. 60.000 ambulante Patient*innen versorgt.

Aufgrund des strategischen Ausbaus des Schwerpunktes Rhythmologie/Elektrophysiologie suchen wir – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – für das St. Marien-Krankenhaus Siegen einen

CHEFARZT (m/w/d) 

Kardiologie/Rhythmologie

mit Schwerpunkt Elektrophysiologie

im Rahmen einer kollegialen Führung

Als kardiologisches Kompetenzzentrum der Region Südwestfalen sind wir seit 1985 im Krankenhausplan des Landes NRW aufgenommen und umlängst im aktuellen NRW-Planungsverfahren umfassend bestätigt worden. Alle relevanten Leistungsgruppen gehören bereits seit vielen Jahren zum Portfolio der Kardiologie und basieren auf großer Expertise gepaart mit einer exzellenten technischen Ausstattung.

Weitere Kompetenzzentren, wie zum Beispiel das Onkologische Zentrum Südwestfalen (GBA + DKG), ein großes Orthopädisches Zentrum (Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung) und das Zentrum für MIC und Robotic Surgery vervollständigen das medizinische Angebot. Das St. Marien-Krankenhaus Siegen verfügt über einen hochmodernen Zentral-OP mit acht OP-Sälen, davon ein Hybrid-OP neuester Bauart, zwei ambulante OP-Säle, ein Sectio-OP-Saal und drei Herzkatheterlabore auf dem neuesten Stand der Medizintechnik. Die neu eröffnete moderne interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 15 High-Care Betten sowie acht IMC-Betten.

Die Gesellschaft betreibt das größte MVZ in Westfalen-Lippe (insges. 27 KV-Sitze, davon zwei kardiologische Arztpraxen mit drei Sitzen).

Die Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin umfasst zwei Stationen mit insgesamt 90 Betten. Jährlich werden rund 5.700 stationäre und 2.000 ambulante Fälle behandelt. In den drei Herzkatheter-Laboren und dem Hybrid-OP werden jährlich 3.500 invasive Untersuchungen des Herz-Kreislauf-Systems inkl. 400 EP-Behandlungen durchgeführt. Daneben werden über 450 Schrittmacher und Defibrillatoren implantiert. Entsprechend den Schwerpunkten der Klinik (KHK, Herzinfarkt, Bluthochdruck, Herzrhythmusstörungen, Herzklappenerkrankungen, Herzschwäche) stehen sämtliche modernen, nicht-invasiven und invasiven Untersuchungsverfahren zur Verfügung. Eine zertifizierte Chest-Pain-Unit, eine Heart-Failure-Unit sowie ein 24/7-Std. Herzkatheter-Bereitschaftsdienst werden vorgehalten.

Die interventionelle Kardiologie/Intensivmedizin und die seit 2015 aufgebaute und weiter zu entwickelnde Rhythmologie/Elektrophysiologie werden im Kollegialsystem geführt. Chefarzt der interventionellen Kardiologie/Intensivmedizin ist Prof. Dr. Michael Buerke. Für den weiteren Chefarztbereich Rhythmologie/ Elektrophysiologie stehen aktuell 15 Betten zur Verfügung (Ausweitung möglich). Die Verantwortung für kardiale Device-Patienten liegt bei dem Chefarzt der Rhythmologie/Elektrophysiologie.

IHR PROFIL

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit nachgewiesener Expertise in der Elektrophysiologie und Freude am weiteren Ausbau dieses Bereichs
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Kollegialsystem mit dem Chefarzt der Kardiologie
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und pflegen einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Freude zur Innovation und überzeugen fachlich und persönlich Ihre Mitarbeitenden

Eine Residenzverpflichtung ist zwar gewünscht, aber keine Voraussetzung. Sie arbeiten elektiv (ohne Dienste). Als zukünftiger Chefarzt (m/w/d) sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten unseres kirchlichen Trägers zu identifizieren.

IHRE VORTEILE

• Dauerhaft ausgelegte Position mit weitreichenden Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, eigene Interessensschwerpunkte weiterzuentwickeln
• Eine der Position angemessene Vergütung bestehend aus einer Grundvergütung plus Beteiligungsvergütung und Zusatzvereinbarung
• Digitalisierte Kommunikationsstruktur
• Fort- und Weiterbildung wird großzügig unterstützt
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, Beteiligung an den Umzugskosten
• Zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiteraktivitäten der Marien Gesellschaft

Der Standort

Die Universitätsstadt Siegen hat ca. 100.000 Einwohner und der Einzugsbereich reicht bis nach Hessen und Rheinland-Pfalz. Damit gehört Südwestfalen zur Top-Industrieregion in NRW und ist die drittstärkste Industrieregion in Deutschland. Seit 2018 gibt es zwischen den Universitäten Bonn und Siegen einen Kooperationsvertrag mit Integration der Siegener Partnerkliniken in die klinische Ausbildung von Medizinstudierenden. Die Region bietet eine hohe Lebensqualität, hervorragende schulische und berufliche Aus- und Weiterbildung, ein umfangreiches Sport- und Freizeitangebot sowie kulturelle Vielfalt. Der Flughafen Köln-Bonn ist ca. eine Stunde entfernt.

ZUSATZANGEBOT DER MARIEN GESELLSCHAFT SIEGEN

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Urban Sports Club
• Bike-Leasing
• Kooperation Betriebskindergarten
• Corporate benefits

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie uns diese vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal unter www.mariengesellschaft.de zu. Wir bitten um Verständnis, dass wir per Post zugesandte Unterlagen nur mit beigefügtem, ausreichend frankiertem Rückumschlag zurücksenden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt streben wir danach, ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen vielfältiger Talente!

Unsere Kontaktdaten:

Marien Gesellschaft Siegen gGmbH

Geschäftsbereich Personal und Recht

Personalverwaltung

Kampenstraße 51 | 57072 Siegen

Ihre Frage beantwortet gerne:

Stefan Leiendecker 

Verwaltungsdirektor 

Telefon: 0271 231 2200