Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung und Kultur

Wir bieten Ihnen im Bereich „Bildung und Kultur“ eine Stelle als

Bereichsleitung (M/W/D)

in Vollzeit, 39 Stunden/Woche, unbefristet,

nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG / Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die Leitung des Bereiches Bildung und Kultur mit derzeit ca. 49 Mitarbeitenden. 
Sie entwickeln den Bereich stetig weiter, vereinbaren und setzen Ziele um und zeigen eine hohe Umsetzungskompetenz bei der Steuerung von Veränderungsprozessen. Dabei pflegen Sie einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang mit ihren Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung. Sie sind zuständig für die bereichsbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Bearbeitung von schwierigen und komplexen Einzelfällen in einem multiprofessionellen Team sowie die Entwicklung, Anforderung und Überwachung des Budgets für den Bereich.

Ihr Bereich gliedert sich wie folgt:

•  Umsetzung der Aufgaben nach dem Nieders. Schulgesetz und sonstigen schulrechtlichen BestimmungenSchulträgerangelegenheiten
  • Schülerträgerangelegenheiten 
  • Schülerbeförderung
  • Schul-Ordnungswidrigkeiten
  • Kreismedienzentrum
• Schulentwicklungsplanung für die Kreisschulen
•  Konzeptionelle Entwicklung des Kulturzentrums Weserrenaissanceschloss Bevern
• Angelegenheiten der Kultur- und Heimatpflege
• Mitarbeit in der Kulturstiftung

Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung als Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder
• abgeschlossenes Studium mit Abschluss als Bachelor of Arts Public Administration oder Public Management oder
• Bachelor Jurist*in, Jurist*in mind. 1. Staatsexamen, Dipl. Jurist*in oder vergleichbarer und einschlägiger Abschluss
• Abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)
• Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Vertrauensvoller und offener Umgang mit allen Bildungseinrichtungen
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Freude an der Entwicklung von kulturellen Konzepten in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
• Führungserfahrung ist wünschenswert
   

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung nach Besoldungsgruppe A 13
• Beschäftigte können sich gerne bewerben. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 des
• Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Flexible Arbeitszeiten incl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
• (E-) Bike-Leasing für Beschäftige
• Eine Teilbarkeit der Stelle ist nicht möglich.

Bewerbungsmodalitäten

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir sind an einer ausgeglichenen Geschlechterquote interessiert, daher werden Bewerberrinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 02. Juni 2024 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsgespräche sind für Dienstag, 18. Juni 2024 vorgesehen.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

 AUSKUNFT ERTEILEN:
Herr Buberti, Dezernatsleitung
Tel.: 05531 707 - 307
E-Mail: dezernat2@landkreis-holzminden.de

Frau Bonefeld, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 216
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de