Bereichsleiter/in Elektrotechnik

1 Stellenangebot
ab 01.02.2022 Vollzeit Handwerk

Universität Siegen


Einsatzort:
Adolf-Reichwein-Straße 2a
57076 Siegen
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Universität Siegen

Bereich: Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: unbefristet  | Ausschreibungs-ID: 2442

 

Wir suchen:

Im Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, , suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung zum 01.02.2022 zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 39,83 Stunden
  • bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L
  • unbefristet
Ihre Aufgaben:
  • Verantwortliche Wahrnehmung der Betriebsführungsaufgaben des Bereiches Elektrische Energieanlagen und Aufzugsanlagen
  • Personaleinsatzplanung von ca. 10 Mitarbeitern
  • Planung und Inbetriebnahme von Umbau- und Neubaumaßnahmen an elektrischen Versorgungsanlagen
  • Planung von regelmäßigen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Mittel- und Niederpnungsanlagen sowie Aufzugsanlagen in den Liegenschaften
  • Planung und Koordination von Prüfungen durch Sachverständige bzw. Sachkundige
  • Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Neubauprojekten und Berufungsmaßnahmen
  • Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Anlagen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters bei Kosten und Budgetkontrolle des Fachbereichs
  • Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe unter Berücksichtigung energetischer Einsparungen und der gesetzlichen Vorschriften
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BA) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit der Weiterbildung zum Techniker/zur Technikerin oder zum Meister/zur Meisterin oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung von elektrischen Energieanlagen und ggfls. Aufzugsanlagen
  • Sie verfügen über Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern
  • Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Office Anwendungen
  • Sie sind teamfähig und zeichnen sich über eine engagierte, selbstständige, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise aus
  • Pkw-Führerschein
  • Bereitschaft zur Fort-, Aus- und Weiterbildung und ggf. zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität
Unser Angebot:
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. November 2021.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Christof Hackler

0271/740-5200

christof.hackler@uni-siegen.de

 

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

 
    

Höchste Ausbildung: Berufsausbildung

Berufserfahrung: 1-2 Jahre




Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 36838397

Ansprechpartnerin:

Anja Wigger

Frau Anja Wigger

Fragen vorab? Persönliche Kontaktdaten einblenden
02717404821

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