Baumanager / Technischer Asset Manager (m/w/d)

1 Stellenangebot
ab sofort Vollzeit Ingenieurwesen / Entwicklung... 2x gemerkt

Krombacher Brauerei Bernhard Schadeberg GmbH & Co. KG

Gemeinsam wachsen - Liegt in unserer Natur

Einsatzort:
Hagener Straße 261
57223 Kreuztal
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Unternehmensbeschreibung

Das vor rund 20 Jahren etablierte Family Office der Krombacher Eigentümerfamilie investiert weltweit in Beteiligungen, Wertpapiere und Immobilien. Das Family Office folgt einer unternehmerischen Investmentphilosophie mit einer mittelständischen, operativen Unternehmenskultur. Unser dynamisches Team teilt sich auf den Standort der Brauerei in Kreuztal-Krombach und Düsseldorf auf. Für unser bestehendes Team der SFO GmbH suchen wir ab sofort einen Baumanger / Technischen Asset Manager (m/w/d) am Standort Kreuztal-Krombach oder Düsseldorf.

Stellenbeschreibung

  • Technische, wirtschaftliche und organisatorische Baubetreuung eines wohnungswirtschaftlich geprägten Portfolios
  • Koordination und Überwachung der Bauausführungen bis zur Bauabnahme
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Angebotseinholung, -Auswertung und Vergabeverhandlung
  • Organisation und Überwachung der Baustellen, Verantwortung für die Ausführungs-, Kosten- und Terminkontrolle unter Gewährleistung der geforderten Qualitäten, Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie die Zusammenstellung der erforderlichen Dokumentation
  • Planung, Steuerung von Investitions-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Mieterausbauten und Objektsanierungen
  • Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien und -Konzepten, sowie energetischer Sanierungen bei Bestandsobjekten, Heizungstausch etc.

Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung von Immobilien
  • Sie besitzen ein gewerkeübergreifendes technisches Verständnis mit fundierten baurechtlichen Kenntnissen
  • Sie zeichnet ein starker persönlicher Auftritt mit unternehmerischer Mentalität, lösungsorientiertem Handeln gepaart mit Pragmatismus und ausgeprägter Teamfähigkeit aus
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der technischen Regelwerke, HOAI und VOB
  • Neben konzeptioneller Stärke bringen Sie eine Hands-on-Mentalität mit, die Ihnen dabei hilft, die Konzepte von der Idee bis hin zur Umsetzung ganzheitlich zu managen
  • Sie sind Teamplayer, ergebnisorientiert, strukturiert und begeisterungsfähig
  • Sie haben Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen sowie Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher sowie persönlicher Ebene.

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Sie sich in der Krombacher-Familie wohlfühlen. Sie können sich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:

  • Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment.
  • Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
  • Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (oder Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. 
  • Familie und Beruf. Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als Familienfreundliches Unternehmen.
  • Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Event.





Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: REF1526W

Ansprechpartnerin:

Liv Behle

Frau Liv Behle

Junior HR Business Partnerin

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