Ausbildungsverantwortlichen (m/w/d) für den Bereich der generalistischen Pflegeausbildung.

Ausbildung als Chance sehen, Prozesse aktiv mitgestalten und junge Pflegekräfte professionell begleiten - hier kann die Entwicklung von morgen beginnen.

Für unser Caritas-Zentrum Lennestadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % einen

Ausbildungsverantwortlichen (m/w/d) für den Bereich der generalistischen Pflegeausbildung.

Darauf ist Verlass:

• Flexibel und planbar - flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen eine nachhaltige Balance zwischen beruflichen und persönlichen Pflichten.
• Körper und Geist stärken - unser etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt für Vitalität und Ausgleich im Arbeitsalltag und bietet Sport- und Kochkurse, JobRad sowie ein Bonusprogramm.
• Gehalt, auf das man zählen kann - transparente Vergütung nach dem AVR-Tarif der Caritas sorgt für Sicherheit und Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
• Gestaltungsspielraum - die Ausbildung kann aktiv mitgestaltet werden, eigene Ideen finden Raum und tragen dazu bei, die Entwicklung junger Pflegekräfte zu prägen.
• Weiterbildung und Zukunft - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen Entwicklungsperspektiven und sichern langfristig eine erfüllende Tätigkeit in einer zukunftsorientiertenBranche.

Diese Aufgaben warten:

• Ausbildung weiterentwickeln - Prozesse der generalistischen Pflegeausbildung gestalten und die Qualität der Einrichtungen nachhaltig stärken.
• Koordination übernehmen - die Pflegeausbildung im Caritas-Zentrum strukturiert planen und reibungslos umsetzen.
• Schnittstellen managen - Theorie und Praxis verknüpfen, sodass Lernprozesse effizient und praxisnah erfolgen.
• Auszubildende begleiten - Akquise, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten, um ihre Fortschritte zu fördern und für Orientierung zu sorgen.
• Qualität sichern - Praxisanleitung professionell begleiten und die Qualität der Ausbildung nachhaltig gewährleisten.

Wir setzen auf folgende Qualifikationen und Stärken:

• Abgeschlossenes Studium in der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder als Lehrkraft für Pflegeberufe bzw. die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium berufsbegleitend zu absolvieren.
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Qualifikation zur Praxisanleitung oder vergleichbare Qualifikation.
• Kreativität, Selbstständigkeit und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden.

Interessiert?

Weitere Auskünfte erteilt gerne vorab Dirk Schürmann (Tel.: 02721 9423-7212, E-Mail: d.schuermann@caritas-suedwestfalen.de). Die Bewerbungsunterlagen können – gerne direkt über das Onlineportal (www.caritas-olpe.de/jobs-karriere) – unter Angabe der Referenz-Nr. 20260331 eingereicht werden.

Caritasverband in Südwestfalen · Alte Landstraße 4 · 57462 Olpe-Rhode · personal@caritas-suedwestfalen.de

Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
Personalentwicklung
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