Ausbildungsleiter*in

Was uns ausmacht:

• Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen in Bremen und der Region sicher und setzen uns aktiv für Umwelt- und Klimaschutz ein.
• Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Abwasseranlagen gut in Schuss bleiben und zukünftigen Herausforderungen gewachsen sind.
• Damit haben wir die Zukunft im Blick - für eine nachhaltige Infrastruktur. 

Darum geht's:

• Entwicklung neuer Strategien, um junge Menschen, insbesondere für technische Berufe, zu begeistern
• Aktive Gewinnung von Nachwuchskräften
• Begleitung unserer Auszubildenden - von der ersten Kontaktaufnahme, über die Ausbildungszeit bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
• Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts, gemeinsam mit den Ausbildungsbeauftragen
• Ausbau des internen und externen Ausbildungsnetzwerkes (branchenübergreifend und in der Abwasserwirtschaft)
• Zusammenarbeit mit externen Institutionen (Berufsschulen, Handelskammer, Hochschulen etc.)
• Koordination und Organisation der betrieblichen Ausbildung in allen Bereichen

Und darum geht's auch:

• Jobsicherheit sowie Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildung
• ein offenes und respektvolles Miteinander im Rahmen einer modernen Unternehmenskultur
• abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine gute Einarbeitung von Anfang an
• ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und seinen Arbeitsalltag und die Aufgaben mitgestalten kann
• Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren, z. B. dank flexibler Arbeitszeiten und -orte, mobiles Arbeiten, Eltern-Kind-Büro, Zeitwertkonto uvm.

Was wir suchen:

• Menschen wie Sie - die Lust haben, gemeinsam mit uns das Konzept der Ausbildung stetig weiterzuentwickeln. Außerdem überzeugen Sie uns mit:
• einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen Bereich und einer Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in, oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
• der Ausbildereignung gemäß AEVO
• Geduld und Einfühlungsvermögen
• dem Bewusstsein für Ihre Vorbildfunktion
• ausgeprägtem Organisationsgeschick
• der Fähigkeit, den Ausbildungsprozess effizient zu koordinieren
• Anwendungskenntnisse mit den gängigen MS-Office-Produkte

Passt? Dann nicht länger warten!

Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Betriebssport inkl. Firmenfitness, Jobticket und Jobrad, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vieles mehr.

Wir freuen uns, wenn Sie sich direkt bei uns bewerben. Oder Sie kontaktieren uns einfach - wir beraten gern oder geben detailliert Auskunft.

Ihr Ansprechpartner:

hanseWasser Bremen GmbH
Job-Jan Meyer
Tel. 0421 988-1331