Account Manager (d/m/w) SMB

ALSO ist einer der führenden Technologieanbieter für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 27 Ländern Europas sowie in insgesamt 93 Ländern weltweit über PaaS-Partner. Im Jahr 2020 betrug der Nettoumsatz des in der Schweiz ansässigen Unternehmens, das rund 4000 Mitarbeiter beschäftigt, 11,9 Milliarden Euro. Das ALSO Ökosystem bietet rund 110 000 Resellern Hardware, Software und IT-Services von mehr als 700 Vendoren in über 1340 Produkt-Kategorien. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. ALSO hat drei Geschäftsmodelle: Der Bereich Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Der Bereich Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie Plattformen für Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Mittelpunkt des Bereichs Servicen Sie in wenigen Sätzen Ihr Unternehmen und was Sie als Arbeitgeber auszeichnet.

Ihre Aufgaben:

• Qualifizierte telefonische Kunden- und Händlerbetreuung und -beratung
• Angebotsgestaltung, Auftragserfassung,-bearbeitung,-überwachung
• Detaillierte und kontinuierliche Kundenanalyse
• Optimale Ausnutzung des vorhandenen Distributionsvolumens
• Selbstständige Identifikation sowie Kommunikation in Richtung des Partners und Ausbau von neuen Umsatz- und Dienstleistungsanteilen
• Erstellung und Verhandlung von Preis- und Konditionsbildern
• Teilnahme an Messen sowie Kundenbesuche

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Freundliches, verbindliches und souveränes Auftreten und Vertriebsgewandtheit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse sowie SAP-/ CRM-Kenntnisse vom Vorteil

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur
• Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. digitale Sportkurse)
• Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern
• Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)