Abteilungsleitung (m/w/d) Marketing Operations & Campaigns

Abteilungsleitung (m/w/d) Marketing Operations & Campaigns

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Marketing Operations & Campaigns mit drei Teams
• Content-Planung: Koordination der Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte (Kampagnen, Content Assets, Publikationen in Deutsch und Fremdsprachen) inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern (z. B. Vertrieb, Produktmanagement)
• Gewährleistung einer reibungslosen Erschaffung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Sicherstellung eines markenkonformen Online- und Offline-Auftritt für die Unternehmen der Friedhelm Loh Group
• Strategische Optimierung: Beobachtung aktueller B2B-Trends und Impuls-Gebung zur kontinuierlichen Verbesserung von Marketing-Konzepten und Content-Qualität
• KPI- und Budget-Management: Entwicklung, Überwachung und Sicherstellung der Zielerreichung und Einhaltung des Budgets

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing mit internationaler Ausrichtung, idealerweise im Industrie- oder IT-Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Marketing-Teams (ideal sind 3 bis 5 Jahre)
• Erfahrung in der Auswahl von Kreativagenturen (Schwerpunkt B2B) oder im Outsourcing von Kommunikationskampagnen auf Auftraggeberseite
• Expertise in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer mit der Begeisterung für technische Produkte sowie deren kreativ-hochwertiger Inszenierung

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.