HR-Manager

Unser Mandant

... ist Entwicklungspartner und Hersteller von hochwertigen Bauteilen für die Luft- und Raumfahrtindustrie und beliefert Kunden aus dem internationalen Umfeld. Hier entstehen einzigartige Produkte mit höchster Qualität und Sicherheitsstandards.
Zur Unterstützung am Standort in Soest mit etwa 120 Mitarbeitenden suchen wir einen kompetenten
 m/w/d

HR-Manager

Unser Angebot

Als erfolgreicher Technologiekonzern bieten wir Ihnen eine langfristige, krisensichere Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld in einer durch Wachstum geprägte Branche. Eine leistungsgerechte Vergütung ist ebenso selbstverständlich wie die Mitgliedschaft im Arbeitgeber- verband inklusive IG-Metall Tarifvertrag.
Vom ersten Tag an werden Sie bei uns in einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt.

Die Aufgabe

Als HR-Manager sind Sie verantwortlich für das komplette Personalwesen am Standort. Dazu gehören sachbearbeitende Tätigkeiten aus der Stammdatenpflege und der Zeitwirtschaft, wie auch die Betreuung der Mitarbeitenden sowie die Beratung der Führungskräfte. Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und unterstützen dabei, HR-Prozesse stetig zu verbessern.
Selbstverständlich werden Sie bei Bedarf aus der Firmenzentrale unterstützt.
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung findet extern statt.

Hierfür bringen Sie mit

• abgeschlossene kaufm. Ausbildung im Bereich Personal
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/HR/Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse mit einem Zeiterfassungssystem wünschenswert
• Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie in der Personalwirtschaft
• MS-Office Kenntnisse und sichere Anwendung von ERP-Systemen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - vorzugsweise online - oder per EMail/Post. Erste Fragen beantworten wir auch gern telefonisch und sichern Ihnen Diskretion selbstverständlich zu.