Patt-Elektrotechnik GmbH

Ihr Partner in Sachen Strom und Kommunikation

Das Unternehmen Patt Elektrotechnik wurde 1955 von dem (inzwischen leider verstorbenen) Elektroinstallateurmeister Herbert Patt in Kirchhundem-Heinsberg gegründet. Im Jahre 1998 wurde die Umwandlung in eine GmbH vorgenommen.

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Leistungen. Die Patt Elektrotechnik GmbH ist bestrebt ihnen Lösungen auf höchstem technischem Niveau anzubieten ohne dabei die Wirtschaftlichkeit außer Acht zu lassen. Qualität und Zuverlässigkeit gehören zu den Grundpfeilern unserer Unternehmenskultur. Die Basis unseres Unternehmens sind motivierte und qualifizierte Mitarbeiter. Um die Qualität der Mitarbeiter ständig zu verbessern werden unsere Mitarbeiter regelmäßig geschult und weitergebildet. Unsere Werkzeuge für ein kontinuierliches Wachstum sind Innovationen und optimale Geschäftsprozesse. Die Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit unserer betrieblichen Abläufe erreichen wir durch ständiges Verbessern.

Die Patt Elektrotechnik GmbH hat klare Zielvorstellungen. Da man nur verbessern kann, was man auch misst, haben wir uns für das Messinstrument ISO 9001:2015 entschieden. Durch die ISO 9001:2015 haben wir die Möglichkeit die Ziele schnell zu erreichen, die Wirksamkeit zu prüfen und eine gleichbleibend hohe Qualität zu gewährleisten.

Für unsere Kunden erbringen wir unter anderem folgende Dienstleistungen:

• Bau von Schalt- und Steuerungsanlagen für Serien- und auch Sondermaschinen mit SPS-Technik (Hard- und Softwareplanung, Steuerungsbau, Maschinen-/Anlagenverkabelung, vollständige Inbetriebnahme)
• Reparaturen aller Art für Industrie und Haushalt
• Elektroanlagen für Industrie- und Privatgebäude mit modernster Technik, z.B. EIB/KNX (Elektroinstallationsbus)
• Verkabelung & Wartung von EDV-Anlagen

Die Patt Elektrotechnik GmbH ist Mitglied der Elektroinnung Olpe sowie Gastmitglied in der Innung für Elektrotechnik Siegen Wittgenstein und beschäftigt über 30 Mitarbeiter, im Einzelnen:

• 7 Elektromeister
• 4 Informationselektroniker
• 15 Elektroinstallateure
• 7 Auszubildende
• 3 kaufmännische Angestellte

So schaffen wir Erfolg - Unsere Leitlinien

• Das Unternehmen

Unsere professionelle Unternehmenspräsentation und aussagekräftige Referenzen überzeugen Interessenten und Kunden. Jeder von uns repräsentiert durch seine vorbildliche Arbeit und sein Verhalten das Unternehmen nach außen.

• Ziele

Wir setzen uns Ziele und überwachen deren Umsetzung: So legen wir den Grundstein für unseren Erfolg. Oberstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter.

• Organisation / Betriebsstruktur

Abläufe organisieren, klare Zuständigkeiten schaffen und die Organisation systematisch aufbauen: So erleichtern wir die tägliche Zusammenarbeit und stellen sicher, dass die vereinbarte Qualität immer erreicht wird.

• Arbeitssicherheit / Umweltschutz

Wir müssen langfristig die Arbeitskraft unserer Mitarbeiter und die Zukunft aller schützen. Deshalb ist unser Ziel Gefahren abzuwenden und Ressourcen zu schonen.

• Kundenmanagement

Der Kunde steht immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Kundenbeziehungen bauen wir systematisch auf und pflegen sie. Zufriedene Kunden kommen wieder und empfehlen uns weiter.

• Angebots- / Auftragswesen

Aus Kundenanfragen Aufträge generieren: Schon beim Angebot überzeugen wir durch Qualität, erfassen Kundenwünsche und kommunizieren diese transparent und nachvollziehbar weiter.

• Arbeitsvorbereitung

Eine genaue Planung und Arbeitsvorbereitung ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Bauprojekt. Fehler bei der Ausführung versuchen wir so schon im Vorfeld zu vermeiden.

• Beschaffung

Die Qualität der Arbeitsergebnisse steht und fällt mit dem Material und den eingesetzten Nachunternehmern. Durch klare Auswahlkriterien und Kontrolle überlassen wir nichts dem Zufall.

• Bauausführung / Qualitätsnachweis

Unser Anspruch ist es, pünktlich und zuverlässig einwandfreie Qualität abzuliefern und auch immer lückenlos zu dokumentieren. Wir wollen Fehler während der Ausführung vermeiden und, falls sie doch mal passieren, schnell erkennen und beheben.

• Bewertung / Weiterentwicklung

Wir bewerten uns selber und lassen uns auch extern unabhängig bewerten. Aus den Ergebnissen wollen wir lernen und uns ständig verbessern. Denn nichts ist so gut, dass es nicht verbessert werden könnte. Stillstand ist Rückschritt.