Möhling GmbH & Co. KG

Ausbildung bei Möhling: sicher, praxisnah, zukunftsorientiert.

Die Möhling Unternehmensgruppe steht für mehr als 180 Jahre Erfahrung und Kompetenz in der Fertigung von hochqualitativen Verbindungselementen. An unseren drei Standorten produzieren  über 600 Mitarbeiter:innen täglich mehrere Millionen Teile. Möhling Altena hat sich auf die kundenspezifischen Entwicklung von Sonderteilen spezialisiert. Wir sind innovativ und verfügen über diverse technologisch anspruchsvolle Maschinen und Fertigungsverfahren.

Du bist engagiert, motiviert und neugierig? Du suchst eine zukunftsorientierte Ausbildung?
Du möchtest mehr praktisch arbeiten und nicht nur vor deinen Büchern sitzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bilden über 30 Auszubildende in den unterschiedlichsten Berufen aus – folgende Wege kannst du bei uns einschlagen:

• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Industriekaufmann (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d) - Betriebstechnik, Produktionstechnik
• Mechatroniker(m/w/d)
• Technischer Produktdesigner (m/w/d) - Maschinen- & Anlagenkonstruktion
• Werkstoffprüfer (m/w/d) - Metalltechnik
• Werkzeugmechaniker (m/w/d) - Stanz- & Umformtechnik
• Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Drehtechnik, Frästechnik

Interessierst du dich für ein duales Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich? Dann schreib uns dies doch einfach in deine Bewerbung und wir schauen, welcher Bereich sich kombinieren lässt.

Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen für Praktika, Werkstudentenjobs oder Kooperationen zu Bachelor- & Masterarbeiten.

Wir bieten dir eine fundierte Berufsausbildung, bei der du von Anfang an Verantwortung übernimmst. Während deiner gesamten Ausbildung verrichtest du praxisnahe Tätigkeiten und wirst schnell in die Arbeitsprozesse integriert. Neben dem berufsbegleitenden Schulbesuch und der praktischen Ausbildung im Betrieb bieten wir auch:

• Arbeit in einem tollen Team
• Jährliche Azubifahrten
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeit durch Zeitkonten
• Kostenübernahme für Schulbücher
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing
• Externe Prüfungsvorbereitung
• Kooperation mit externer Lehrwerkstatt
• gute Übernahmechancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Firmenevents
• Aufstiegs- & Weiterbildungsoptionen nach der Ausbildung

„Ein Ausbildungsbetrieb zu sein ist für uns wesentlich mehr als das Wahrnehmen einer gesellschaftlichen Verantwortung. Wir unterstützen schon bei der Berufsorientierung von Schülern, ob Firmenführungen, Girlsday, Management AG, TecDay oder Schulpraktika - Wir sind dabei. Wir bieten Ausbildungsplätze und duale Studiengänge in den unterschiedlichsten Bereichen an. Wir begleiten Absolventen und Young Professionals durch die Vergabe von Abschlussarbeiten technischer oder kaufmännischer Studien- und Weiterbildungsgänge. Gleichzeitig erhalten auch Schulabgänger und Quereinsteiger bei uns eine Chance, sei es durch eine überbetrieblich organisierte Einstiegsqualifizierung oder überbetriebliche Ausbildungen.

Junge Menschen auf dem spannenden Weg ins Berufsleben zu begleiten ist für uns eine wichtige Mission!“
- Britta Hölper (Geschäftsleitung)