
Heinrich Eibach GmbH



Eibach genießt weltweit den Ruf als führender Hersteller von hochwertigen Federungs- und Fahrwerkssystemen sowie technischen Spezialfedern für vielfach anspruchsvolle Anwendungen. Das Einsatzspektrum ist sehr breit gefächert; es umfasst nahezu alle hochwertigen Bereiche der Industrie- und Automobiltechnik.
Eibach verbindet höchste Qualität mit größtmöglicher Flexibilität und Wirtschaftlichkeit, sowohl bei kleineren Losgrößen als auch bei mittelgroßen Serien.
Die Nachwuchsförderung hat im Hause Eibach Tradition. Etwa 200 junge Menschen hat das mittelständische Finnentroper Familienunternehmen bereits ausgebildet. Insgesamt beschäftigt Eibach am Standort Finnentrop derzeit ca. 380 Mitarbeiter und ist damit ein bedeutender Arbeitgeber im Kreis Olpe.
Knapp ein Drittel des Teams der bisher im Betrieb Ausgebildeten arbeitet noch heute für das Familienunternehmen oder befindet sich aktuell in seiner Lehrzeit – für 2018 sind 13 weitere Ausbildungsverträge abgeschlossen. Damit sind fast zehn Prozent der Beschäftigten von Eibach Auszubildende. Nicht selten kommen übrigens die Landesbesten unter den Auszubildenden von NRW aus dem Hause Eibach.
Neben den Berufen Industrie- oder Informatikkaufmann/-frau zählen zu den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten auch spezielle Fachausbildungen wie Fachkraft für Lagerlogistik, Maschinen und Anlagenführer/-in, Industrie- oder Zerspanungsmechaniker/-in und Werkstoffprüfer. Zur Zeit wird außerdem ein Verfahrensmechaniker Beschichtungstechnik bei Eibach ausgebildet. Denn vor allem Spezialisten für bestimmte Nischen haben glänzende Zukunftsperspektiven.
Zusätzlich bietet Eibach auch die Möglichkeit einer Doppelausbildung: Im Anschluss an eine gewerbliche Ausbildung zum/r Maschinen- und Anlageführer/-in kann eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau angeschlossen werden, die intern zum Abschluss „Technischer Kaufmann/-frau– führt.
Eibach verbindet höchste Qualität mit größtmöglicher Flexibilität und Wirtschaftlichkeit, sowohl bei kleineren Losgrößen als auch bei mittelgroßen Serien.
Die Nachwuchsförderung hat im Hause Eibach Tradition. Etwa 200 junge Menschen hat das mittelständische Finnentroper Familienunternehmen bereits ausgebildet. Insgesamt beschäftigt Eibach am Standort Finnentrop derzeit ca. 380 Mitarbeiter und ist damit ein bedeutender Arbeitgeber im Kreis Olpe.
Knapp ein Drittel des Teams der bisher im Betrieb Ausgebildeten arbeitet noch heute für das Familienunternehmen oder befindet sich aktuell in seiner Lehrzeit – für 2018 sind 13 weitere Ausbildungsverträge abgeschlossen. Damit sind fast zehn Prozent der Beschäftigten von Eibach Auszubildende. Nicht selten kommen übrigens die Landesbesten unter den Auszubildenden von NRW aus dem Hause Eibach.
Neben den Berufen Industrie- oder Informatikkaufmann/-frau zählen zu den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten auch spezielle Fachausbildungen wie Fachkraft für Lagerlogistik, Maschinen und Anlagenführer/-in, Industrie- oder Zerspanungsmechaniker/-in und Werkstoffprüfer. Zur Zeit wird außerdem ein Verfahrensmechaniker Beschichtungstechnik bei Eibach ausgebildet. Denn vor allem Spezialisten für bestimmte Nischen haben glänzende Zukunftsperspektiven.
Zusätzlich bietet Eibach auch die Möglichkeit einer Doppelausbildung: Im Anschluss an eine gewerbliche Ausbildung zum/r Maschinen- und Anlageführer/-in kann eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau angeschlossen werden, die intern zum Abschluss „Technischer Kaufmann/-frau– führt.
Was Eibach Federn als Arbeitgeber auszeichnet
Benefits & Arbeitgeberleistungen
Job-Bike
Mitarbeiterparkplätze
Kantine/Bistro
Betr. Altersvorsorge

Ansprechpartner bei Eibach Federn:
Frau Gudrun Klimpel
Personalabteilung
Unternehmensstandorte
Heinrich Eibach GmbH
Karrierechancen und Stellenangebote
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eibach.com -
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performance-suspension.eibach.de/de/company/career