Duales Studium Betriebswirtschaft Fachrichtung Mittelstandsmanagement (m/w/d) Start 2024

Unterstütze die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 9000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als

Duales Studium Betriebswirtschaft Fachrichtung Mittelstandsmanagement (m/w/d) Start 2024

• Arbeitszeit: Vollzeit
• 7 Semester
• Stellenort: Heuchelheim

Das erwartet Dich:

• Du absolvierst ein siebensemestriges Bachelorstudium an der Technischen Hochschule Mittelhessen / StudiumPlus am Campus in Wetzlar
• Innerhalb der Praxisphasen bist du bei uns im Unternehmen eingesetzt und bearbeitest spannende Projekte
• Du lernst von Beginn den Bereich kennen, in dem auch deine weiterführende Tätigkeit nach Abschluss deines Studiums geplant ist

Damit punktest Du:

• Du hast deine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife erfolgreich absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Es macht dir Spaß dein theoretisch erlerntes Wissen in der Praxis anzuwenden und du bist motiviert erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen zu sammeln

Was wir bieten:

• Sehr gute unbefristete Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung
• Azubifahrt und gemeinsame Events mit den anderen dualen Studierenden im Unternehmen
• Intensive Betreuung durch qualifizierte Unternehmensbetreuer, die dich während deiner Praxisphase gerne unterstützen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und innovationsfreundliche Unternehmenskultur in einem weltweit führenden Technologiekonzern
  
  
• Mobiles Arbeiten
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit
• Flexibles Arbeiten & Gleitzeit
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• Weiterbildung & Entwicklung
  • Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• Attraktive Vergütung - tarifgebunden
  • Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
• Gewinnbeteiligung
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
• 30 Tage Jahresurlaub
  • Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge
  • Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Sportangebote
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
  • Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
• Kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen
  • Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
• Corporate Benefits
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
• Stiftungsgeführtes Unternehmen
  • Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
     
     

Kim Kristin Meerbothe

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