C.D. Wälzholz GmbH & Co. KG

Wir sind Waelzholz

Für eine erfolgreiche Karriere braucht es nicht nur den passenden Beruf, sondern auch den richtigen Arbeitgeber. Herausfordernde, spannende Aufgaben, ein vertrauensvolles Miteinander sowie die Möglichkeit, mit uns zu wachsen – all das erwartet Sie bei Waelzholz. Mit unseren Werkstoffen sind wir integrierter Teil der Wertschöpfungskette in verschiedenen Branchen – ob Automotive, Energie oder Industrie. Zukunftstechnologien wie jene für Elektromobilität oder erneuerbare Energien spielen dabei eine immer größere Rolle. Deshalb denken und handeln wir vorausschauend, oftmals in gemeinsamen Entwicklungsprojekten mit unseren Kunden. Hieraus erwachsen in allen Unternehmensbereichen Anforderungen, die uns anspornen, Besonderes zu leisten.

Unser Unternehmen liegt seit über 190 Jahren in Familienhand und setzt auf Unabhängigkeit sowie Verlässlichkeit. Diese Verlässlichkeit spiegelt sich auch in unserer Belegschaft wider: Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns bereits über Jahrzehnte treu. Ganze Generationen und Familiengespanne haben ihre berufliche Heimat bei Waelzholz gefunden. Das macht uns stolz.

INTERNATIONAL GEMEINSAM ARBEITEN
Wir leben die kulturelle Vielfalt mit unserer internationalen Ausrichtung und mit Belegschaften unterschiedlicher Herkunft an einzelnen Standorten. Diese Vielfalt sehen wir als Chance. Ein gemeinsames Verständnis füreinander über Grenzen hinweg ist die Basis für unser internationales Wachstum. In der engen Zusammenarbeit unserer weltweit 13 Standorte verbindet dieser Teamgeist unsere 2.300 Kolleginnen und Kollegen rund um den Globus.

QUALIFIZIERUNG ZÄHLT
Die Basis unseres Erfolgs sind die Qualifikation und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bewegen uns in dynamischen Märkten und entwickeln uns deshalb stetig weiter: um mit hochmodernen Anlagen, durchdachten Prozessen und digitalisierten Produktionsprozessen auch morgen innovative Werkstoffe herzustellen, die neue Lösungen für die Zukunft ermöglichen. Auf dem Weg dieser Weiterentwicklung nehmen wir unsere Belegschaft mit. Von einzelnen Zusatzschulungen, etwa im Bereich Fremdsprachen, über umfassende berufliche Qualifikationen, wie die Weiterbildung zum Meister oder Techniker, bis hin zum berufsbegleitenden Studium ist vieles möglich. Wir fördern Mut und Eigenverantwortung: Wer seine Karriere aktiv in die Hand nimmt und entsprechend gute Leistungen vorweist, kann auf unsere Unterstützung zählen.

Soziale Verantwortung
Attraktive Rahmenbedingungen wie die 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und eine klar geregelte Entlohnung bilden das Grundgerüst für die Arbeit bei Waelzholz. Über die beruflichen Perspektiven hinausgehend übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Mit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge, einer Sozialkasse sowie Zusatzleistungen in der Gesundheitsvorsorge unterstützen wir unsere Belegschaft. Auch fördern wir Initiativen für mehr Bewegung wie verschiedene Betriebssportgruppen und unter anderem die Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“.