„OHNE SERVICETECHNIKER FÄHRT KEIN AUFZUG“

Seit Jahren boomt die deutsche Wirtschaft – und ein Ende ist nicht in Sicht. Aus diesem Grund ist die generelle Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch. Servicetechniker/-innen sind ausgewiesene Fachkräfte und genießen einen guten Ruf. Sie werden in vielen Unternehmen und Branchen eingesetzt und sind momentan einfach schwer auf dem Arbeitsmarkt zu finden.

Das Aufgabengebiet eines Servicetechnikers in unserem Unternehmen ist technisch hoch anspruchsvoll, da hier die Gebiete Elektrik, Elektronik und Mechanik gleichermaßen abgedeckt werden. Servicetechniker warten, reparieren und modernisieren bei uns alle Arten von Aufzuganlagen, vom großen Industrieaufzug für schwere Lasten, über alle Arten von Aufzügen in öffentlichen Gebäuden, bis hin zum Treppenlift für den privaten Gebrauch zu Hause.

Dazu gehört auch, gemeinsam mit dem TÜV oder anderen Mitarbeitern einer zugelassenen Überwachungsstelle, in regelmäßigen Abständen Aufzuganlagen zu prüfen. Eine sehr verantwortungsvolle und überaus wichtige Aufgabe.

Zunächst einmal handelt es sich bei Aufzügen um komplexe Anlagen. Dementsprechend weit ist das technische Arbeitsfeld. Die einzelnen Bereiche wie Elektrik, Elektronik und Mechanik vereinen sich hier wie bei kaum anderen technischen Anlagen zu einem Produkt, welches aus dem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken ist.

Zum anderen – und das macht vielleicht noch mehr den Reiz an dieser Tätigkeit aus – geht es hier um Menschen und Sicherheit und darum, verantwortungsvoll an einer Anlage zu arbeiten, die von vielen Menschen jeden Tag benutzt wird. In diesem Bewusstsein macht die tägliche Arbeit an Aufzuganlagen einfach Spaß. Diese Argumente können auch für Quereinsteiger Anreize sein, die zuvor in anderen Branchen gearbeitet haben.

Außerdem schätze ich persönlich bei dieser Tätigkeit sehr, dass man viel herumkommt und immer wieder woanders arbeitet, jedoch nur im direkten Umfeld von Siegen. Dadurch ist ein hohes Maß an Abwechslung gegeben, ohne dass die Wege sehr weit sind.

Definitiv! Aufzug wird immer gefahren. Glücklicherweise sind wir nicht konjunkturabhängig, denn Aufzüge müssen immer funktionieren und gewartet werden. Beispielsweise waren bei uns die Jahre der Finanzkrise 2008 und 2009, Jahre, die in zahlreichen Unternehmen zu wirtschaftlichen Problemen führten, für uns sehr gute Jahre.

Außerdem sind wir sehr glücklich darüber, dass die Fluktuationsrate in unserem Unternehmen sehr niedrig ist. Viele unserer Mitarbeiter sind seit weit über 20 Jahren im Unternehmen beschäftigt. Das zeigt, dass wir an einer langfristigen Zusammenarbeit sehr interessiert sind.

Leider ist der Servicetechniker als Aufzugbauer kein Ausbildungsberuf mehr in Deutschland. Daher wird jeder neue Mitarbeiter zunächst einmal an die speziellen technischen Gegebenheiten sowie Anforderungen des Aufzugbaus herangeführt. Von den Voraussetzungen her sind Mechatroniker oder Elektriker mit Spaß am mechanischen Arbeiten am besten für den Job geeignet.

Für diesen Job sollte sich bei uns bewerben, wer eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik und zusätzlich Interesse am Arbeiten mit mechanischen Anlagen hat. Daher geben wir auch gern Berufsanfängern eine Chance.

Ja, zurzeit bilden wir einen Metallbauer aus, der Ende dieses Jahres fertig wird. Wir denken zudem darüber nach, einen Mechatroniker selbst auszubilden, sofern wir einen geeigneten Bewerber finden.

Ein geeigneter Bewerber bzw. eine geeignete Bewerberin sollte in erster Linie Spaß und Interesse an technischen Anlagen sowie an Elektronik bzw. an Elektrik haben. Handwerkliches Geschick, Einsatzfreude und Flexibilität sind ebenfalls gute Voraussetzungen. Grundkenntnisse in EDV sowie den Führerschein der Klasse B sollten ebenfalls mitgebracht werden.

Vom Wesen her wünschen wir uns Bewerber/-innen, die neugierig, aufgeschlossen und kontaktfreudig sind und ein freundliches Wesen besitzen. Eigenschaften, die im Umgang mit unseren Kunden wichtig sind.

Zudem sollte der bzw. diejenige selbstständig arbeiten können, aber trotzdem die Leistungen eines starken Teams schätzen.

Unser Unternehmen besitzt eine lange Tradition und ist vor allem im heimischen Raum sehr bekannt und geschätzt, denn es gibt uns seit mittlerweile über 35 Jahren. In dieser Zeit haben wir uns einen hervorragenden Ruf als zuverlässiger und kompetenter Partner unserer Kunden erarbeitet, was wir selbstverständlich in erster Linie unseren Mitarbeitern verdanken!

Gepaart mit diesen Voraussetzungen macht die Arbeit in unserem Team viel Spaß – auch deshalb, weil wir in vielen unterschiedlichen Branchen wie etwa im Handel, bei Banken und im Gesundheitswesen tätig sind und zahlreiche unterschiedliche Produkte anbieten. Somit können wir ein hohes Maß an Abwechslung bei der täglichen Arbeit garantieren. Und nicht zuletzt auch die flachen Hierarchien tragen dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns wohlfühlt  und auch deswegen Heinzerling Aufzüge als Arbeitgeber sehr geschätzt wird – wir bewegen Menschen.