Interview mit Mahmoud Ksontini - Area Sales Manager im Vertrieb Export

Hallo zusammen😄

Heute darf ich euch einen unserer Area Sales Manager im Vertrieb Export, Mahmoud Ksontini, vorstellen.😊

1. Könntest du dich einmal kurz vorstellen?

Mein Name ist Mahmoud Ksontini, ich bin 44 Jahre alt, verheiratet und habe 2 Kinder. Ich bin nun seit 25 Jahren hier bei Alberts und arbeite davon seit 11 Jahren als Area Sales Manager im Vertrieb Export.

2. Was sind deine Aufgaben?

Ich verantworte die Gebiete Benelux (Belgien, Niederlande und Luxemburg), UK, Irland, Griechenland und neu dazu gekommen die Mena Staaten (Naher Osten & Nordafrika). Zu meinen Hauptaufgaben gehört es, in den o.g. Ländern die Umsätze und Deckungsbeiträge zu steigern und auszubauen, einen guten Kontakt zu unseren Kunden - unseren Handelspartnern- zu pflegen und meine Mitarbeiter, die ich führe, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit ihnen unsere Ziele zu erreichen.

3. Wie bist du auf Alberts gekommen und wie war dein Werdegang hier im Unternehmen?

Ehrlicherweise hat mein Vater mir damals gesagt, ich solle mich mal bei Alberts bewerben, da eine Bekannte unserer Familie früher bei Alberts in der Preisauszeichnung gearbeitet hatte. Also habe ich das gemacht und hatte 3 Tage später ein Vorstellungsgespräch und schlussendlich einen Ausbildungsplatz als Industriekaufmann. Nach der Ausbildung bin ich dann diverse Bereiche durchlaufen. Zuerst war ich im Bereich Supply Chain Management National 1 1/2 Jahre tätig, danach im Bereich Supply Chain Management International, wo ich nach 2 Jahren die Teamleitung übernommen habe. Das habe ich dann ca. 5-6 Jahre gemacht und wechselte dann in den aktiven Vertrieb, wo ich zunächst für 1 Jahr als Assistent tätig war. Dann habe ich nach 1 Jahr Verantwortung für Belgien bekommen und die restlichen Gebiete, die heute in meiner Verantwortung liegen, sind dann Stück für Stück mit der Zeit dazu gekommen.

4. Was war deine größte berufliche Herausforderung?

Über diese Frage habe ich lange nachgedacht. In meiner beruflichen Laufbahn gab es natürlich immer wieder Herausforderungen. Mir hat dabei vor allem ein Leitspruch geholfen, den mir ein ehemaliger Kollege in einem Gespräch nach meiner Ausbildung mit auf dem Weg gab: "Man wächst an seinen Aufgaben." Mit dieser Einstellung habe ich Herausforderungen nie als riesigen Berg gesehen, sondern eher als etwas, das man nach und nach bewältigen kann. Im Nachhinein wirken viele dieser Herausforderungen dann gar nicht mehr so groß, sondern eher wie ein ebener Weg, den man gemeistert hat. Ein privates Beispiel habe ich aber auch. Ich erinnere mich gut, als meine Tochter etwas älter wurde und ich auf eine Dienstreise musste. Meine Tochter klammerte sich dann an meinem Hosenbein fest und bat mich traurig, nicht wieder auf Dienstreise zu gehen. Das war dann schon ein ziemlich emotionaler und schwieriger Moment für mich.

5. Gibt es einen Tipp, den du jeden Azubi raten würdest?

Ja auf jeden Fall. Ich würde jedem Azubi raten Interesse zu zeigen, gut zuzuhören, Lernbereitschaft zu zeigen und Chancen nutzen, die sich einem ergeben. Außerdem würde ich sagen, dass es sehr wichtig ist, nicht sofort aufzugeben, wenn es mal nicht sofort so läuft, wie man es gerne hätte. Das erkennt man ja eigentlich auch ganz gut an meinem Beispiel. Ich musste auch, bevor ich Area Sales Manager wurde, zunächst von einer Führungsposition in eine Assistentenfunktion wechseln. Auch solche Erfahrungen gehören dazu, um am Ende daran wachsen zu können.

Wir hoffen euch hat dieser kleine Einblick gefallen!😊

Bis zum nächsten Mal👋

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