Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (w/m/d)

GEMEINSAM STARK. MIT DIR NOCH STÄRKER.

Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (w/m/d)

Die Josefsheim gGmbH ist ein moderner sozialer Dienstleister mit Standorten in Bigge (Olsberg) und Lipperode. Wir begleiten Menschen mit Unterstützungsbedarf in verschiedenen Lebensbereichen und setzen uns täglich für mehr Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität ein. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung mit innovativen Konzepten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Für den Bereich Büromanagement bieten wir dir eine vielseitige und praxisnahe Ausbildung, in der du organisatorische Abläufe kennenlernst, administrative Prozesse unterstützt und aktiv zur Gestaltung unseres Arbeitsalltags beiträgst. Bei uns arbeitest du in einem engagierten Team, das dich fördert, begleitet und dir Raum zur persönlichen sowie fachlichen Entwicklung gibt.

Deine Aufgaben

Das erwartet dich in deiner Ausbildung 

• Dein Startschuss fällt im August 2026 – die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Du lernst verschiedene spannende Bereiche kennen:
  • Personalwesen
  • Rechnungswesen
  • Einkauf
  • Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
• Du arbeitest mit modernen EDV-Systemen und wirst fit für die digitale Arbeitswelt

Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas zzgl. Jahressonderzahlung:  
1. Jahr: 1.368,26 Euro
2. Jahr: 1.418,20 Euro
3. Jahr: 1.464,02 Euro

Dein Profil

Das solltest du mitbringen:

• Mindestens einen Realschulabschluss, gerne Höhere Handelsschule im Kfm.-Bereich
• Organisationstalent und Sorgfalt
• Kommunikationsfähigkeit (mündlich & schriftlich)
• Interesse an Wirtschaft und Verwaltung
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten:

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

  • Unser Team ist immer für dich da!

  • Durch ein organisiertes Onboarding und gezielte Ansprechpartner wird niemand allein gelassen und schnell in unser Haus integriert

• Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen: Zusätzlich zum Gehalt wird 1 x eine Jahressonderzahlung vergütet
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung: Altersvorsorge: als Mitarbeiter wirst du bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) angemeldet und monatlich werden 5,2 % des Bruttoentgeltes eingezahlt.
• Gesundheitsförderung
• (Krisen)sicherer Arbeitsplatz

• Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

  • Die Arbeitszeit gemäß AVR ist eine 39 Stunden Woche vorgegeben, die Wochenarbeitszeit beträgt tatsächlich 40 Stunden bei uns. 

  • Durch die wöchentliche Vorarbeit ergeben sich bis zu 8 freie Tage im Jahr, die als Brückentage eingesetzt werden, wodurch jeder Mitarbeiter ohne den Einsatz von Urlaub, mit langen Wochenenden planen kann. 

  • Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub bieten wir einen AZV-Tag/Jahr

KONTAKT

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Christina Dambrowsky
Personalwesen
02381-587831
Zum Kontaktformular

Berufsförderungswerk Hamm GmbH
Caldenhofer Weg 225
59063 Hamm