AUSBILDUNG KAUFMANN FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT (PROJEKTMANAGEMENT) (m/w/d)

1 Ausbildungsplatz
ab 01.08.2023 Vollzeit Computer / IT / Technik Marketing / Kommunikation / D... Aus- und Weiterbildung

PSV MARKETING GMBH


Einsatzort:
Martinshardt 5
57074 Siegen

Du hast Interesse an Digitalisierungsthemen und Lust aktiv ein/e Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement zu werden? Technische Konzepte zu entwickeln und Projekte zu koordinieren könnte dir liegen? Hast du außerdem ein Händchen für Zahlen und möchtest dich mit dem Controlling von Unternehmen und Projekten vertraut machen? Dann ist der Ausbildungsberuf für dich genau richtig:  

Wodrauf du dich freuen kannst:

Hardfacts 

  • regelmäßige individuelle Fortbildungen: Eine der größten Stärken von PSV NEO ist es, Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zu bieten. Dafür nutzen wir sowohl interne Fortbildungen wie die PSV Academy als auch externe Angebote wie z.B. die Trainerausbildung, Seminare der TomorrowAcademy u.v.m.
  • regelmäßige Teilnahme an bundesweiten Events (TYPO3 Certifuncation, Shopware Community Day, OXID Commons, TYPO3-Barcamps, SMX München)
  • Modernste Infrastruktur: Wenn nicht gerade Corona herrscht, steht dir unser modernes Bürogebäude inklusive Dachterasse, voll ausgestatteter Küche und ansprechend gestalteter Büros zur vollen Verfügung. Auch für zuhause stellen wir dir alle benötigte Hardware zur Verfügung. Such dir aus, ob du auf dem Mac oder windows-basiert arbeiten willst
  • Berufliche Altersvorsorge: Vorsorge für die Zukunft ist wichtig. Wir haben dazu ein rundes Paket zur Altersvorsorge geschnürt, das nach bestandener Probezeit in Anspruch genommen werden kann.
  • Freiraum: Du gewinnst ein hohes Maß an Freiheit in der Gestaltung deines Arbeitsalltags. Wir setzen Vertrauen in unser Team, das heißt es gilt Vertrauensarbeitszeit. Plan dir deine Tage wie es für dich passt, solange du für dein Team erreichbar bist, ist es uns auch egal wo du arbeitest. 
  • 30 Tage Urlaub: Wer hart arbeitet, braucht Ausgleich. Daher gibt's bei uns mehr als den gesetzlich festgelegten Mindesturlaub.
  • Home-Office
  • 1 bis 3 Bürohunde

Projekte 

  • Arbeiten in einem professionellen und breit aufgestellten Team 
  • keine Langeweile, statt Standard gibt es bei uns ständig neue Herausforderungen 
  • komplexe Aufgaben in kundenindividuellen Projekten 
  • Traditionelle, agile und hybride Projekte. Bei uns ist alles dabei. Du entscheidest was für den Kunden am besten passt. 
  • eine Mischung zwischen großen B2B-Projekten und Online-Shops für Bonner Saftläden ;)  
       

Softfacts 

  • ein 1A-Team, das füreinander da ist 
  • (digitale) Afterworks und legendäre Weihnachtsfeiern 
  • viel Mitsprachemöglichkeit und Raum die Arbeit mitzugestalten  

Was wir uns fachlich wünschen:

Must-Haves  

  • Realschulabschluss oder Fachhochschulreife  
  • Hohe Flexibilität  
  • Zwischenmenschliche Kompetenz  
  • Sichere Rechtschreibung  
  • Organisationstalent  
  • IT-Affines

Würde uns darüber hinaus begeistern

  • Verständnis für die Einrichtung von IT-Systemen  
  • Wirtschaftliche Kompetenz  
  • Analytisches Denken  
       

Was wir uns menschlich wünschen:  

  • du hast Spaß an Afterworks wie Kartfahren, Stand-Up-Paddeling oder Lasertag (in Corona-Zeiten auch gerne „Digitales Bier“ oder skribbl.io-Matches)  
  • du bist gewissenhaft und übernimmst die Verantwortung für deine Aufgaben  
  • du bist Teamplayer und hast wirklich Lust unser Team weiter mit zu entwickeln  
  • du bist neugierig, interessiert und kommunikativ – sowohl gegenüber Menschen als auch neuen Aufgaben  
  • du kannst auch über schwarzen Humor lachen  
  • dir steht der Business-Look genauso gut wie Shorts und Sandalen  


  
Ausbildungsdauer:  

  • 3 Jahre 
  • Zwischenprüfung in der Mitte des 2. Ausbildungsjahr

Über uns und das weitere Vorgehen:

Bewerbungsprozess

Wenn deine Bewerbung uns davon überzeugt, dass du echt gut in unser Team passen könntest, laden wir dich zu einem 2-stündigen Kennenlernen ein. In der ersten Stunde lernst du das ganze Team sowie unsere Agentur kennen und kannst dir beim Kaffee mit den Kollegen einen echten Eindruck von uns verschaffen. In der zweiten Stunde setzen wir uns dann in kleinerer Runde mit ausgewählten Kollegen zusammen, um genauer über dein fachliches Können zu sprechen. Echtes Team-Recruiting.

PSV NEO

Wir sind der richtige Platz für Menschen, die für ihr Fachgebiet brennen, die sich weiterentwickeln wollen, die Kollegen und Kunden gleichzeitig mit ihrem Tun und ihren Ideen begeistern können. Als eine der größten inhabergeführten Agenturen Südwestfalens – aktuell 37 Mitarbeiter – beraten und betreuen wir unsere Kunden in den Bereichen Technologie, Marketing und Strategie. Unsere Aufgabe ist es, die Mehrwerte unserer Kunden zu heben und intern sowie zum Kunden erfolgreich zu machen.

Kontakt:

Du hast Lust uns kennenzulernen und genaueres zu unserem Stellenangebot zu erfahren? Dann melde dich telefonisch bei Christina oder schick uns einfach direkt deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital an:

PSV NEO
jobs@psv-neo.de
Frau Christina B. Schmidt
Martinshardt 5
57074 Siegen

Tel. 0271 . 77 00 16 - 24






Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSW-474363


Ansprechpartnerin:

Christina B. Schmidt

Frau Christina B. Schmidt

Talentfinderin
Fragen vorab? Persönliche Kontaktdaten einblenden
0271 . 77 00 16 - 0


Deine Bewerbungsunterlagen werden an PSV NEO übermittelt.


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