So messen Sie den Grad Ihrer Arbeitgeberattraktivität

von der Südwestfalen Agentur

In wirtschaftlich unsicheren Zeiten ist eine starke und authentische Arbeitgebermarke entscheidender denn je. Eine ausgeprägte Arbeitgeberattraktivität ist der Schlüssel, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig im Unternehmen zu halten. Wenn Sie wissen, wie attraktiv Ihr Unternehmen aus der Sicht Ihrer Mitarbeitenden ist, erhalten Sie Klarheit über Ihre Stärken und Schwächen. Die neue Mitarbeitenden-Befragung, konzipiert von der der „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ und dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation bietet Ihnen eine einzigartige Chance, Ihre Arbeitgeberattraktivität zu messen – und das völlig kostenlos dank der limitierten „Goldenen Tickets“ für die Teilnahme am Angebot.

Warum Arbeitgeberattraktivität entscheidend ist

Arbeitgeberattraktivität ist dabei mehr als nur ein Schlagwort – sie ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Die Mitarbeitenden-Befragung der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen liefert Ihnen genau die Einblicke, die Sie benötigen, um sich nachhaltig zu verbessern.

„Mit der Teilnahme an der Befragung können Unternehmen ein echtes, anonymes und ungefiltertes Feedback von ihren Mitarbeitenden einholen und so gezielt an ihrer Arbeitgeberattraktivität arbeiten“, erklärt Saskia Hardt-Cerff, Leiterin der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen. Dieses Feedback ist immens wertvoll, um neue Talente zu gewinnen und bestehende Mitarbeitende langfristig zu binden.

Kostenlose Mitarbeitenden-Befragung: So profitiert Ihre Arbeitgeberattraktivität

Ab dem Frühjahr 2025 können Unternehmen in Südwestfalen an einer anonymen und umfassenden Mitarbeitenden-Befragung teilnehmen. Dieses Angebot richtet sich an Unternehmen jeder Größe – egal ob Sie 5, 50 oder 500 Mitarbeitende beschäftigen. Die Teilnahme bietet Ihnen:

• Echtes Feedback von Mitarbeitenden: Erfahren Sie anonym und ungefiltert, wie Ihre Mitarbeitenden Ihr Unternehmen wahrnehmen.
• Konkrete Handlungsempfehlungen: Nutzen Sie die Chance, Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu verbessern.
• Gezielte Verbesserungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Ergebnisse, um Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern.
• Benchmarking: Vergleichen Sie Ihr Unternehmen anonymisiert mit anderen regionalen und bundesweiten Unternehmen.
• Wertvolle Netzwerke: Tauschen Sie sich mit anderen Teilnehmenden und dem Fraunhofer-Institut über die Ergebnisse aus.

Die individuellen Ergebnisse bleiben dabei stets vertraulich. Nur die anonymisierten Gesamtdaten werden für die Weiterentwicklung der Arbeitgeberregion Südwestfalen genutzt.

Jetzt ein „Goldenes Ticket“ sichern

Die Teilnahme an der Mitarbeitenden-Befragung ist dank einer Förderung aus Mittel der Europäischen Union und des Landes NRW kostenlos. Pro Kreis in Südwestfalen stehen rund 40 „Goldene Tickets“ zur Verfügung. Schnell sein lohnt sich also! So sichern Sie sich Ihr Ticket:

1. Kontakt aufnehmen: Melden Sie sich bei Saskia Hardt-Cerff per E-Mail.
2. Fragen klären: Lassen Sie sich unverbindlich beraten und erhalten Sie weitere Informationen.
3. Infocall besuchen: Nehmen Sie am digitalen Infocall am Mittwoch, 15. Januar 2025, um 9 Uhr teil, um Details zur Befragung zu erfahren. Melden Sie sich direkt per E-Mail an!

Seien Sie dabei und machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft!

Mehr Informationen auf der neuen Plattform der Arbeitgeberschmiede

Ergänzend zur Befragung bietet die neue Online-Plattform der “Arbeitgeberschmiede Südwestfalen” zahlreiche weitere Unterstützungsangebote. Unternehmen erhalten Ideen und Inspiration für die Entwicklung einer Top-Arbeitgebermarke. Finden Sie dort:

• Regionale Best-Practice-Beispiele
• kostenfreie Praxisangebote
• Inspiration für Employer Branding

Mehr erfahren über:
Den Verein „Wirtschaft in Südwestfalen“
Die Südwestfalen Agentur
Willkommen in Südwestfalen