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Mission Titelverteidigung gelungen

Mission Titelverteidigung gelungen

Karriere Südwestfalen auch 2021 beste regionale Jobbörse

Karriere Südwestfalen hat den Titel „Beste Jobbörse Arbeitgeberzufriedenheit“ und „Beste Jobbörse Bewerberzufriedenheit“ in der Kategorie Regionalportale verteidigt. Das ist das Ergebnis des jährlichen Jobbörsenvergleichs von jobboersencheck.de, das auf der HR-Leitmesse „Zukunft PersonalEurope“ bekannt gegeben wurde.

Dabei erreichte Karriere Südwestfalen auch 2021 sehr hohe Zufriedenheitswerte und Weiterempfehlungsquoten, die jeweils wieder deutlich über denen der überregional bekannten Jobbörsen liegen. Abgestimmt haben 127 Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und 424 Bewerbende.

Die Ergebnisse im Einzelnen:

„Beste Jobbörse Arbeitgeberzufriedenheit“ mit 6,36 von 7 möglichen Punkten für die Zufriedenheit und einer Weiterempfehlungsrate von 98 %.

Das sagen Personalverantwortliche:

  • Hochwertige Bewerber, gut geeignet für Leitende Positionen
  • Die einfache Kontaktaufnahme zum Bewerber
  • Die Regionalität und eine sehr hohe Marktdurchdringung des Portals bietet eine Vielzahl an Aufmerksamkeit in der Region
  • Einfaches Einstellen von Firmenprofil und offenen Stellen

„Beste Jobbörse Bewerberzufriedenheit“ mit 6,21 von 7 möglichen Punkten für die Zufriedenheit und einer Weiterempfehlungsrate von 97 %.

Das lobt u.a. die Zielgruppe der Stellensuchenden:

  • Die Lokalität. Die Nähe zur Heimat. Viele gute Firmen dabei
  • Sehr aktuell und übersichtlich
  • Die Einfachheit sich direkt auf Vakanzen bewerben zu können
  • Die Einfachheit der Bedienung

Die Auszeichnungen wurden am Dienstag, den 14. September 2021, live auf der HR-Leitmesse „Zukunft PersonalEurope“ in Köln an die Geschäftsführer Philipp Thöne und Felix Berghoff verliehen. Diese Bestätigung der Top-Platzierung ist herausragend. Wir danken allen, die uns mit Bestnoten bewertet haben“, freut sich Felix Berghoff.

Derweil wächst das Jobportal für die Region stetig weiter: Aktuell gibt es mehr als 11.000 Jobmöglichkeiten von knapp zweitausend Unternehmen aller Branchen und Größen zu entdecken. Schülerinnen und Schüler können sich aktuell über Möglichkeiten des Berufseinstiegs in 2022 informieren. Fach- oder Führungskräfte finden den nächsten Job oder die nächste Sprosse auf der Karriereleiter. Damit leistet Karriere Südwestfalen einen wichtigen Beitrag zur positiven Entwicklung des Industrie- und Wirtschaftsstandorts in dieser besonders herausfordernden Zeit.

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16.09.2021 Arbeitgeber-Blog Nach Oben