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Bewerbermanagement: Eine Lösung für die Fachkräftegewinnung

Bewerbermanagement: Eine Lösung für die Fachkräftegewinnung

Personalgewinnung kann ein echter Kraftakt sein: Einerseits die Überzeugungsarbeit, dass betriebliche Ausbildung unendlich viel zu bieten hat, damit der Strom an Nachwuchs nicht vollends versiegt. Auf der anderen Seite das Besetzen vakanter Stellen mit passendem Personal. Digitalisierung sei Dank: Es gibt Hilfsmittel, die die entscheidenden Phasen der Personalarbeit unterstützen.

Das Job- und Ausbildungsportal Karriere Südwestfalen unterstützt Sie dabei, Ihre Vakanzen wirkungsvoll regional zu streuen. Ein Bewerbermanagementsystem (BMS) wie talentstorm hilft Ihnen schließlich beim Einstellen von Berufseinsteiger:innen und passender Kandidat:innen.

Bewerbermanagementsysteme können mehr als Bewerber managen!

Vakanzen auf weiteren Jobbörsen, wie die der Agentur für Arbeit, einzustellen, kann bei aller Digitalisierung zeitaufwändig und nervig sein. Unterschiedliche Formulare machen immer wieder eine neuerliche Anpassung der Texte nötig und „copy-paste“ ist wahrlich eine unbefriedigende Arbeit. talentstorm setzt tatsächlich bereits genau da an: Per Multiposting (oder Multi-Channel-Posting) können Stellenangebote mit einem Klick auf über 500 weiteren Jobportalen und auf der eigenen Website platziert werden!

talentstorm sorgt auf denkbar einfachem Weg zu mehr Reichweite für Ihre Stellenangebote und wird so zum wichtigen Baustein, um Fach- und Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen zu sichern.

Lernen Sie talentstorm jetzt kennen!



09.12.2021 Alle Blogs Nach Oben