ANDRITZ Metals Germany

ANDRITZ - Technologien für Prozesse, Ausrüstungen, An­lagen und Systeme

ANDRITZ bietet umfassende Produkte, Technologien und Ser­vicelö­sungen für verschiedenste Industrien - und das weltweit. Mehr als 29.000 Mitarbeiter*, die sich tagtäglich mit Ideen­reichtum und per­sönlichem Einsatz einbringen, sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gegliedert ist die ANDRITZ Gruppe in die Geschäftsbereiche HYDRO, PULP & PAPER, METALS und SEPARATION.

ANDRITZ METALS – Kompetenz aus einer Hand

Der Geschäftsbereich METALS, zu dem auch ANDRITZ Metals Germany gehört, zählt zu den weltweit führenden Lieferanten von kompletten Linien für die Herstellung und Weiterverarbeitung von Kaltband aus Edelstahl, Kohlenstoffstahl und Nichteisenmetall.

Unser Team bei der ANDRITZ Metals Germany GmbH

Bei der ANDRITZ Metals Germany GmbH planen, entwickeln und erstellen mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hemer und Krefeld Walz- und Bandanlagen für die Metallindustrie, Ofenanlagen zur Erwärmung und Wärmebehandlung sowie Industriebrenner, Beheizungssysteme, Feuerfest-Produkte und Isoliersysteme im Bereich der Thermoprozesstechnik. Mit dem Namen ANDRITZ Metals Germany verbinden unsere weltweiten Kunden einen leistungsstarken Partner, der für modernste Technik, Innovation und Qualität steht.

Karriere im Maschinen- und Anlagenbau

Für uns beginnt Karriere bereits in der Schule. Wir stellen eine Viel­zahl an Praktikumsstellen zur Verfügung und freuen uns, wenn wir Schüler sowohl für Technik als auch für eine Ausbildung in unserem Unternehmen begeistern kön­nen. Da wir hochkomplexe Anlagen entwickeln, absolviert mehr als die Hälfte unserer Auszubildenden parallel ein Verbundstu­dium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau. Gerne bieten wir darüber hinaus Studierenden die Mög­lichkeit, in unserem Unternehmen ein freiwilliges Praktikum oder ein Pflichtpraktikum zu absolvieren bzw. eine Bachelor- oder Mas­terar­beit zu erstellen.

Langfristige Perspektiven

Wir sind überzeugt, sowohl Berufseinsteigern als auch ­erfah­renen Fachkräften und Spezialisten interessante berufliche Perspek­tiven bieten zu können. Die Komplexität der in unserem Hause entwickelten Ma­schinen und Anlagen in Verbindung mit unserer internationalen Ausrichtung sorgen dafür, dass wir für jeden Interessier­ten neue Herausforderungen finden.

Faires Miteinander

Für uns ist Fairness nicht nur eine leere Worthülse - wir gehen fair miteinander um. Das gilt so­wohl für die Kollegen untereinander als auch für das Management. Das gilt für die Vergütung, die sich am Tarifvertrag Metall NRW an­lehnt, für die Arbeits­zeit, die auf Ihre persönlichen Belange Rücksicht nimmt, für zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen und für alles an­dere, was Ihnen im Job wichtig ist.

Und obwohl unser Unternehmen optimal in einem multinatio­nalen Konzern eingebunden ist, sind bei uns vor Ort noch die Vorteile ei­nes mittelständischen Unternehmens erhalten geblie­ben: Unsere 300 Mitarbeiter kennen sich alle untereinander und helfen sich auch ab­teilungsübergreifend gegenseitig. Sollte dann doch einmal ein Prob­lem auftreten, finden wir ge­meinsam eine Lösung.

Wir sind überzeugt, dass wir auch für Sie ein attraktiver Arbeitgeber sein können. Falls Sie Fragen haben, beantwor­ten wir diese gerne.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

 

* Als Unternehmen der international tätigen ANDRITZ-Gruppe sehen wir die Diversifikation unserer Belegschaft insbesondere im Hinblick auf Alter, Geschlecht und Herkunft als Grundlage für unseren Erfolg an. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit haben wir jedoch auf die Nennung aller Geschlechter verzichtet. Ent­sprechende Begriffe beziehen sich daher grundsätzlich auf alle Geschlechter.


Join us on LinkedIn and YouTube