agentur mark GmbH

agentur mark GmbH

Seit 1994 bietet die agentur mark GmbH (damals: HABEQ: Hagener Beschäftigungs- und Qualifizierungsförderung GmbH) kompetente Dienstleistungen in den Feldern Arbeit, Bildung und Unternehmensentwicklung. Die Idee zur Gründung entstand während der Arbeitsmarktkrise in der Stadt zu Beginn der 90er Jahre. Auch wenn sich die Schwerpunkte unserer Arbeit immer einmal wieder verschoben haben, Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung waren und sind unsere Kernthemen.

Hinter der agentur mark stehen die Gesellschafter:

• Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH (100%ige Tochter der Stadt Hagen)
• Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen (SIHK)
• Kreishandwerkerschaft Hagen
• Märkischer Arbeitgeberverband e.V. (MAV)
• HAGEN.WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG GmbH
• Gesellschaft zur Wirtschafts- und Strukturförderung im Märkischen Kreis mbH (GWS)
• Wirtschaftsförderungsagentur Ennepe-Ruhr GmbH (EN-Agentur)

Finanziell wird die agentur mark von den Gebietskörperschaften der Region getragen. Die Vielzahl der Aktivitäten ist aber nur durch die Nutzung von Fördermitteln aus Bund, Land und EU möglich.

Heute sind wir ein Team aus 24 Beschäftigten, die sich aufgeteilt in zwei Geschäftsbereiche für die Beschäftigung in der Region (Hagen, Märkischer Kreis, Ennepe-Ruhr-Kreis) stark machen.

Geschäftsbereich Fachkräftesicherung

Mit einer breiten Palette an Angeboten unterstützt das Team des Geschäftsbereiches die Unternehmens- und Personalentwicklung regionaler Unternehmen und sichert so deren Wettbewerbsfähigkeit. Die Aktivitäten gehen von der Beratung zu Fördermitteln über eigens konzipierte Workshops bis hin zur Durchführung regionaler Prädikate. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Digitalisierung und KI sind nur einige unserer Themen. Den Geschäftsbereich Fachkräftesicherung leitet Johanna Muhl.

Geschäftsbereich Schule-Ausbildung-Beruf

Der Geschäftsbereich Schule-Ausbildung-Beruf arbeitet dafür, dass der Übergang von der Schule in die Ausbildung oder das Studium gelingt. Vorausetzung dafür sind eine umfassende schulische Berufsorientierung und passende Unterstützungsangebote. Flankiert wird die Arbeit der Kommunalen Koordinierung für das Übergangsgeschehen in Hagen und dem Ennepe-Ruhr-Kreis durch weitere Aktivitäten zur Stärkung der dualen Ausbildung. Leiterin des Geschäftsbereichs ist Michaela Trzecinski.