Elektriker Instandhaltung (m/w/d)

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Rittal GmbH & Co. KG

Rittal – Das System. Schneller – besser – überall.

Einsatzort:
Siegener Straße
35716 Dietzhölztal-Rittershausen
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Für unseren Logistikstandort in Rittershausen suchen wir Verstärkung. Gestalten Sie mit und warten, reparieren, überwachen und modernisieren unsere technische Infrastruktur und unseren Anlagenpark. Sie sind ein Teamplayer und haben Lust, aktiv mit anzupacken und gemeinsam mit einem tollen Team die Zukunft des Logistikstandorts zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Elektriker Instandhaltung (m/w/d)

Aufgaben

  • Vorbeugende bzw. zustandsorientierte Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Prüfung von elektrischen Anlagen sowie der Austausch von Bauteilen
  • Fehleranalyse an Maschinen und Anlagen inklusive Behebung der Störungen
  • Unterstützung bei dem Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Anlagen
  • Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Reparaturen und Wartungstätigkeiten an Maschinen und Anlagen
  • Durchführung von Verbesserungsprojekten durch: Analyse, Konzepterstellung, Detailplanung und Umsetzung
  • Unterstützung bei der organisatorischen Weiterentwicklung der Instandhaltung (z.B. Weiterentwicklung Ersatzteilmanagement)
  • Arbeiten unter Beachtung der anerkannten Regeln in der Technik (VDE)

Profil

  • Abgeschlossene, technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige bzw. erste Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • Hohes Verständnis für technische Einrichtungen
  • Erfahrungen mit Microsoft 365
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich TPM
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohes Maß an Sorgfalt
  • Eine eigenverantwortliche, fokussierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Freude an der Teamarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Projekte in enger Abstimmung mit den Führungskräften
  • Bereitschaft zu Wochenendarbeit im Bedarfsfall (Ausnahme)

Wir bieten

  • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Top Employer 2021
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Stefanie Schmidt, Tel.: +49(0)2773 924 3941.





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Ansprechpartnerin:

Stefanie Schmidt

Frau Stefanie Schmidt

Recruiting Deutschland
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02773/924-3941

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